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您好!在一政府单位工作12年,单位从没签订劳动合同交社会保险,想劳动局投诉,但怕官官相卫.该怎么维权....
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社平工资,福利待遇按国家、省、市规定,从2007年以后我们再没有签订劳动合同,如今在社区助理岗位从业16年,工龄总计32年,今年刚刚办理了退休, 并在其领导下,指导参与社区建设居委会工作,协助居委会主任完成各项任务。”且我们一直在行政事业街道办事处社区助理岗位工作,从没去过工业、农业、商业、科技、 ...
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补签合同两个月后,给我们开会说,合同到期终止了,因为学院法人消失,各位以后就学院没有关系了。单位的做法对吗?劳动法不是规定连续十年在一个 事实解聘?是编制外的工勤人员,是否适用劳动合同法?能否要求双倍违约赔偿金?谢谢。的工作在要求签定无固定期合同之前一直是连续的,从没断开过,养老保险也由接收 ...
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劳动纠纷仲裁某公司(也就是的原单位),第一,未签订劳动合同,请求双倍工资;第二,没有上五险以及经济补偿金,第三,拖欠的工资;在 鉴定呢?不利后果是什么呢?对方在庭审中承认的工作时间是每天的8:30——17:30,一周工作6天,因为在工地施工,从没休息过。而且承认周六日加班工资含在工资里 ...
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从2012年10月9日来一家私企上班,来上班后领导口头协议工作一年,月薪2400。一直没有与单位签订劳动合同,公司也不给缴纳社保。每周工作五天半,每天工作9小时。加班是义务的,从没加班费,但是请假当天工资必须扣除。现在想主动辞职,请问能得到什么赔偿?...
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是2000年7月毕业于天津市机电工业学校年中专毕业生,九六年由《朔州市政府市计经委与学校签订委托培养学生协议书》,(而且是干部事业编制),可毕业已十余载 、在工作期间,单位从没交纳过任何保险,连最基本的养老保险都没有,更别说五险一金了。 二、在工作期间,从没违反过劳动纪律各项 ...
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,自1995年到xx有限公司工作,签订劳动合同时,单位只让我们签名,具体合同年限我们一概不知,单位也不给我们一份,但一点肯定就是虽然工龄超过10年,单位并未依照 也明白了他们是在耍阴谋即让离职又不给补偿金。解除合同通知书上说,经多次劝告仍不到岗,从2012年单位从没打过电话,也从未寄来文件 ...
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大概在七月份发生的一起净水机漏水产生纠纷让进行赔偿为由拒绝支付工资押金,就这样通过了劳动局,劳动局需要提供劳动合同来为讨要工资,仲裁需要劳动合同约定 为讨薪,但是在我们入职之后单位并没有同我们签订劳动合同,也没有给我们上保险,就这样申请劳动仲裁并没有成功,还需要准备更多的证据来支持申请 ...
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在一家外企任职3年。劳动合同签订的日期是到2012年为止的。今天公司老总以邮件的方式告诉,到今年的这个月末为止劳动合同将解除,理由为经济危机, ;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。 这里又提到了赔偿金,它应该第四十七条中 ...
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年12月分两次与本事业单位签订劳动合同岗位不变无试用期。到期单位不再续聘。工作期间养老医疗工伤失业按照北京市规定最低系数缴纳,非本人上年度平均数。生育保险公积金从12年才给上,系数也不是本人实际收入。从没年假休息。2011年生育,因无生育保险生育医疗费用全部自理, ...
//www.110.com/ask/question-1296711.html-了解详情
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