请病假1个半月单位应该支付多少工资？ 本人因病向单位请了1个半月的病假（有医生开具的病假单）。上班后单位告知因请的病假时间超过自己每年可休的有薪病假时间，所以请假的这段时间按照事假算，没有一分钱工资，另外这一个月的社保也需要自己缴付。请问这样是否违反国家规定？...
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我是单位合同工，单位装修放假六个月给我的工资只有一千，我想请问下国家规定放假了用人单位应该支付多少工资...
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元。-----请问我们是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资 延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动 ...
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本人在单位工龄7年半，现在休病假，那么请问我们单位应该每月支付我病假工资是多少呢 ？是正常工资的百分之多少 ？我正常工资2500一个月...
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我2013年6月到现在单位上班，直到2013年12月份单位才给缴的社会保险，我14年9月份预产期，我产假工资公司该不该给我支付，工资标准是多少，我今年29岁，产假有几个月，生育保险能不能报销产检费，不能的话，单位该不该支付？...
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货车司机负全部责任，承担医药费，护理费，误工费等费用，这些已经达成协议。请问：在小青养伤休息的时间里（有小货车司机支付的误工费）该销售公司应该支付小青的工资吗？如果需要支付，需要支付多大的比例？...
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你好。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，...不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。假如我在现在单位工作9年又3个月，那么，单位是否应该支付9.5个月的月工资（应得工资）的经济补偿金给我？谢谢。...
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本人在一单位连续工作满一年，于2013年3月入职，2014年4月离职，在此单位工作期间没有休过年假，请问本人可否要求单位支付本人未休年假的工资报酬。如果可以，单位应该支付多少钱...
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口头告知劳动者，七天培训期是带薪培训，但是培训期间劳动者并未提供劳动，只是学习相关知识，且有告知培训期薪资第二次发放工资时发放，而劳动者在入职13天时突然提出离职，并离岗，工作单位应该支付多少劳动报酬给劳动者，七天培训期工资是否发放？8-13天工资是否发放 ...
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我是外地农业户口，上月生病请了4天假，有医院诊断证明。单位应该支付多少工资。但单位拒绝支付工资，请问我该通过什么渠道维护我的合法权益...
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