我们单位聘请了一名短期的临时工，工作期限为1个月左右，每天工作8小时。双方只约定口头协议，没有书面协议。请问该员工在元旦（1月1日）上班，单位是否应该支付其3倍工资？能否提供一些法律上的条文等证据，证明要给3倍工资。...
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员工到法定退休年龄未交满15年办不了退休工资用人单位是否应该支付补偿金呢？...
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我父亲今年66岁，属企业军转退休干部。（当年复转到企业一直担任领导一职并且有区级政府的任命书）今年2月10日不幸因病去世。家中几子女均属下岗工人，父亲看病时又负债累累，全家仅靠母亲微薄的退休工资生活，还债就更别提了。想咨询一下:父亲原单位是否应该支付抚恤金？...
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。我找遍了我国所有关于劳动方面的相关法律法规，但却没有找到任何允许用人单位可以无故延迟七日支付工资而不受追究的法律法规条款。请问各位律师确定单位 ： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；” 请问这些条款应该作何解释？我国宪法规定“ 第五条中华人民共和国实行依法治国，建设社会主义法治国家 ...
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产假期间用人单位是否应该正常支付工资？我老婆在医院工作，今年一月刚生了孩子，保销报销下来有九千多，直接打到用人单位的账户上，现在用人单位让我们去签字领取，只有领到2500，说是其他钱就是产假四个月的工资，麻烦律师帮我解答一下...
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1、企业内退人员，到新的用人单位工作的，新的用人单位是否应该按照劳动合同法的规定，与其签订书面劳动合同？ 2、如果新用人单位不与其签订书面劳动合同，是否支付二倍工资？ 3、如果用人单位终止劳动关系，新的用人单位是否支付经济补偿费？...
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我在银行工资，辞职的内部审批流程8月底已经完成，但银行欠我该付的福利费没有支付，还在与单位沟通，9月份目前我还来上班，没有与银行人力资源部正式签订解除劳动合同手续。请问这段时间银行是否应该支付我正常工资和缴纳五险一金？与银行签的合同我们看不到，如果有类似的不利于我的条款能申请异议么...
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你好。劳动合同法第四十七条规定，经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限，...不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。假如我在现在单位工作9年又3个月，那么，单位是否应该支付9.5个月的月工资（应得工资）的经济补偿金给我？谢谢。...
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在工作中穾发疾病医院诊断为心脏病，请问看病及住院单位是否全额支付医疗费用，以及住院期间单位应不应该扣工资...
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我与单位的劳动合同2010年10月31日已经到期现在截止到2011年6月单位也没跟我续签但保险一直缴的如果现在我要求解除劳动合同单位是否应该支付我合同到期日到现在的双倍工资...
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