原单位单方面解除劳动合同。 劳动仲裁的裁决书有“自本裁决下达之日起解决劳动合同”。 请问解除劳动合同的时间是单位解除劳动合同的时间还是裁决书下达的时间？单位解除劳动合同，没有文字证明。...
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公司拖欠4个月工资 和2010年到2013年 出差补助 都没给 现在家里有事请假了 单位要解除我劳动合同 如果单位解除劳动合同是否有补偿 拖欠工资怎么要回 劳资科打电话说因为长期没上班要解除合同 我有 ...
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要继续留用，9月工资也发了，9月的医保和社保是我自己买的，原单位却不予报销，这种是事实上合同关系吗？9月自己缴纳的社保医保单位应该承担吗？我是2009年六月开始与这家单位签订了劳动合同，2016年8月和单位解除劳动合同是因为个人医保年限未交够，如果在单位退休自己要多缴纳一部分医 ...
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自单位成立最初参加工作，连续工作十二年整，并获得优秀职工证书。2008年响应单位制定的自谋职业政策，填写了（2008年7月1日--2009年6月30日） 要求重回到工作岗位。可今年3月27日，却等到单位解除劳动合同的口头通知。请问，单位是否属于违法解除劳动关系？我应该采用何种方式，维护自己的合法权益？ ...
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我父亲58岁脑出血（非工伤），单位是否有权解除劳动合同，如果有权我们将获得哪些赔偿我父亲58岁脑出血（非工伤），不能工作，在单位工作5年，单位是否有权解除劳动合同，如果有权我们将获得哪些赔偿...
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无故拖欠工资是指除自然灾害、战争等不可抗力以及本规定第二十六条规定情形以外，用人单位延期支付工资的行为。 第四十三条劳动者的日工资按照国家工时制度的规定，每月 派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。” 【 我希望律师们可以对我的疑问一一作答，给我一个具有法律权威 ...
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月薪净工资是税前5000元（除掉其他的奖金和福利）. 如果广东公司驻杭州办事处（新用人单位）无原无故在2009年9月18日口头说到2009年10月18日要和我解除 我到全国各地出差，那个同事正在出差却很忙的。我现在真的担心新用人单位要和我解除劳动合同了，而我现在也没敢去另找工作。我现在该怎样做才能保护 ...
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支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的 三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员： （一）依照企业破产法规定进行重整的； （二）生产 ...
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补缴05年之前但是保险，劳动者依法要求与用人单位经劳动仲裁仲裁解除劳动合同，在劳动仲裁裁决书所支持的诉讼请求中，用人单位执行了其中的一条与劳动者 裁决书支持的诉讼请求是：1.支持用人单位补缴劳动者05年之前社会保险；2.支持用人单位与劳动者解除劳动合同；3.支持用人单位给劳动者做离职前的职业健康检查； ...
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我的保险及公积金就断了，我的生育保险及津贴就无法申请了，（这项必需在这个单位申请才行），也无法申请公积金贷款了，我该怎么办？如果仲裁的话，我首先会要求 但如果单位不同意的情况下我都能申请些什么样的补偿？ 另外，如果单位私自给我办理了解除劳动合同的手续及停交社会保险、公积金，我的保险及公积金就断了，我的 ...
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