一个月零2天班了。公司 开始应聘我的时候什么都没有说。 结果 快到一个月了。 我就问督导什么时候发工资，开始他说 要在每个月的 15号到20 ，然后 今天 我打电话过去问督导。 督导说 他们工资财务部放了一个星期的假。所以又要推迟 一个星期。 所以我就想着辞职算了。 可是工资还是跟原来一样。都只拿一半 ...
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我一个朋友违反厂规矿工，可是他们公司说要推迟一个月发工资，这个条件是不是违反劳动法？而且想辞职也不给，还放下话说要么你自离。...
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公司现在恶意拖欠工资，拖欠提成。起因，2017年2月份工资拖欠至3月28日发放，公司对推迟发工资并无任新形式的告知，且是其他部门是在17号左右已发。3月份 证据不足，现在可以证明提成这事是存在的，而老板也没有说不发提成，就是说要重新核算提出数额，但这只是幌子。他们都没想推进核算这事，一直在拖着，也不给 ...
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像很多人拖整整一个多月，所以就去预支一半工资作为生活开支，其他部分等公司周转过来发给我，也可以，但是去预支时候说当天会发工资，不给我签字，我还再三确定了下是 这点工资维持生活，有个饱饭吃！最后我就想问，5月工资什么时候能发。。。。。可是没有一个准确的答案。以前主管给了我一个人qq加他，结果是一个财务， ...
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回来的！于是在11月6号我就开始休假！可是我18还是19号就开始上班了！就等于请了13天假！(这时10月份的工资还没有发给我，这家公司是每个月20号发工资！也就是我才从老家回来没两天！但是他们说要推迟13天在发)但是我回来的时候听到同事说经理调动了我的职位！让我 ...
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你好，我是做保安的，这几天家里有点事然后就不干了，但是公司不批，然后昨天本来是发工资的，可是没有给我发，我问公司怎么回事，他们说我请假要推迟发我的工资，请问这样违法吗？...
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我08年4月1日到现在这家公司上班。试工期工资1340.招聘简章上写的1600以上。我们是次月的25号发工资。我跟当时的人事关系不错，听她私下告诉我 合同三个月后上保险。可是我在第四个月时跟同事聊天说奥运会开幕式的盛况结果我们一个同事去人事告了我们一状，我们经理回来通知我你的转正推迟了一个月。虽然全屋 ...
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在杭州一家餐饮企业工作，本来想等今天拿了上个月工资就走的 目前在杭州一家餐饮企业工作，本来想等今天拿了上个月工资就走的，结果财务说我上个月请了一天假，要推迟一天发，说是公司规定，可是合同上面没有，我说我要辞职，可是他们说辞职这个月工作的工资不发，而且今天工资仍然要推迟，请问这样 ...
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目前在杭州一家餐饮企业工作，本来想等今天拿了上个月工资就走的，结果财务说我上个月请了一天假，要推迟一天发，说是公司规定，可是合同上面没有，我说我要辞职，可是他们说辞职这个月工作的工资不发，而且今天工资仍然要推迟，请问这样合法吗？我应该怎么解决？...
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因为工作岗位特别一点，我是做会计的，又觉得如果不交接好工作就走又不是很负责任，可是我实在是不想再呆在而且，我看生产部的车间离职。程序都已经按流程走了，经理还是把他们的工资推迟到一个月之后才发。我就怕到时候我的工子也要压那么久啊。还有就是，我们公司对员工说的那一套就是说是主管批了离职 ...
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