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租赁合同是2年续签一次。问题是最近原来的国企上级公司也进行了转制,新入住的民企要求我们合同到期续租,要求我们无条件搬迁,没有任何赔偿。请问我们是否 合同是2年一签的,他们提出合同到期不再续签合同到期搬迁,想问国家、市政府对国企改制牵涉到的厂房租赁搬迁等方面文件吗?因为现在从表面看,如果 ...
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金额应如何计算?是N个月,还是可以要求双倍(即2*N)赔偿的情况,请问应赔付一共几个月的月工资? 3. 如果公司没有提前一个月告知续签,是否要给一个月的代通知费? 4. 为了拿到经济补偿,是否必要在合同到期时,或到期之前,主动发邮件要求续订无固定期限 ...
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想咨询一下关于合同到期,公司续签赔偿方面的问题。 1. 合同是7.31号到期,但是公司在31号早晨才告诉由于公司人员优化、人员预算合同续签 ,结尾的日期只写到2017年7月,并没有标明续签合同通知的告知时间2017年7月31日。发现让公司重新再给一份具体到时间,但是公司方面的态度 ...
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上班4年,4年合同到期公司未找续签,但仍在上班已半年多了,如果现在主动书面提出离职申请的话是否相关赔偿?谢谢” “谢谢,是说合同到期离职, 一个月的那个吗? 另外如果合同到期公司未找续签时间超过一年了是是就变成无固定合同期限? 超过一年后主动申请离职的话是是也没有从第二个月起的双 ...
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两年期合同马上到期了,到期公司续签合同,公司同意赔偿2月工资,但是未提前30天通知续约,是否还应赔偿一个月工资,谢谢!之前签合同的时候,口头上说 是一个月的工资,去年也是按一个月的工资给的,今年续签了,公司却说要看公司年底的决策没有年终奖的,能否申请在离职的时候把年终奖也拿了?合同上签订 ...
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3月发放。由于2010年合同到期,由于疏忽,双方都没有提出续签劳动合同今天上网查了一下,的07年-10年的劳动合同中,一些违反新劳动合同法 到期提出辞职,赔偿公司违约金2万元等。 问题: 1,如果公司提出与续签劳动合同,如果续签劳动合同的话,的2010年的奖金是否能拿到。 ...
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本人在这家公司做了五年半,年底合同到期了公司续签,因双方协商赔偿拢,想找仲裁。请问下是否懂法律的朋友帮忙解答下疑惑,在此谢谢了。 1 了,因今年行情太好,现在公司说按照去年年薪打八折八万给计算,请问这是否合理? 3、现在还没有谈经济补偿,请问如果第一条中严重违反公司规章制度存在,是否 ...
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因为事情需要搬走,房东一直迟迟没有回复,于11月6号就已经搬离租处,今天结算房租的时候房东说按照之前合同,退房需要提前一个月否则要赔偿违约金,就扣了一个月的 了他要换锁。还说他也会撤案什么的,对影响吗? 就想问那一个月房租该扣吗? 查过这种合同到期续签继续租住的属于定期租赁,是 ...
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,刚入公司时,签订了一份3年的劳动合同合同到期续签了3年。目前续签的时间刚过了到2年,因个人发展问题想离职换单位,所以已经向公司 费用。” 目前的疑惑是这样: 1、首先,公司让交纳违约金的行为,是否合法?在北京,知道北京没有地方性的劳动合同法规。 2、其次,如果说到培训,在公司 ...
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贤律师,您好!想请问您的是和公司的合同上面一条“本合同到期自动终止”,这样的话合同到期公司不和续签,而且没有提前30天通知能找公司索赔吗?在公司上班已3年,签定了两次合同,第一次一年,第二次两年。...
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