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正式员工算,必须提前1个公司提出申请才行。请问需要提前一个公司申请么?进公司的时候,公司说一般3个就能签正式合同,我正准备辞职的时候,公司人事部打电话叫我去钱合同,我没有签,并公司提交辞职报告。 我的情况属于试用期吧? 上面把试用期写错,是6个。不 ...
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没有提前申请辞职老板拒绝归还保证金,之前工作单位说要想归还保证金就要提前半年申请辞职,当是如果辞职的时间正好是在年底发年终奖的那个的话就不会发年终 有人提前说明年不来,那公司“可能”会把保证金和奖金一起发给你。 当时没在意,全当老板只是说说而已,然而就在26号另外一个部门的一个设计在提前两天提出 ...
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我在十月份检查有乳腺纤维瘤,打算回家治,所以公司提出辞职,辞到十二月份底,可是公司不同意,说要到明年三月份才能辞职,我们并没有签合同,节日上班也没双倍 想问在劳动法上是不是也有关于这样的规定,我有提前两个口头申请提前一个书面申请,只要做满一个,就算用人单位不批准,我是否依然可以照当月工资, ...
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提前一个公司提出口头辞职,我是应届毕业生还没有拿到毕业证,公司领导也同意,但现在告诉我说因为我身处这个行业有特殊性,我们是培训行业,所以要求我依据之前签订的协议赔偿公司培训费,就用我的工资扣3000多块钱。但是另一个同事被辞退反而没有扣钱。我可以提出申请要回我的工资吗?怎么申请呢?...
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。 当时,我是一名应届大学生,为了进公司,也就没能想那么多。 现在我想辞职,若按照正常流程提前一个公司提出申请,需要交这笔费用吗?为什么啊?我 做,是否合理。 先在此谢谢给我回答律师!不过,需要补充一点的是,当时公司提供培训时,公司是以一家培训学校的名义给我们培训的。 合同上的甲乙双方,只有乙方 ...
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从本地开始重新交社保。 可否提前一个递交辞呈要求解除劳动合同,然后一个后直接去找新单位入职?嗯……现在就是准备明天就一封挂号信寄个辞职通知过去,然后留着存根,等一个后就不管他们。就是担心事后有没有别的隐患。 谢谢,我想知道我30天后离职后,再找新单位前需不需要去原公司询问档案的问题? ...
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生产员工辞职,公司不让走,提前一个交书面申请,但是到时间如果自己走,当月工资公司也不给怎么办而且公司领导去辞职,他们会把时间推到四五个以后,到时间又说不行...
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2年,我因个人发展问题想离职换单位,所以已经公司提交离职申请(提前30天申请离职),公司也已经同意。但是公司告诉我,需按合同中规定,支付月薪的3倍 后,本合同自动终止;若就职人还处于培训实习期(尚未转正),则需提前一个通知公司,并提交正式辞职报告,按公司规定办理完相关手续,并一次性支付公司一个 ...
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到的两种辞退理由。工作方面原本就是个双向选择,要是真是认为我不能胜任公司的相关工作,为什么不能提前通知?我们员工自已提出辞职,不是也规定是要提前30天 同志表示,她那儿只能受理我们最后一项诉求,即拖欠一个的工资,其它的不受理。 问题是我们去公司相关的仓山区所在地的劳动部门,又有个同志表示所谓我的证据 ...
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我让公司出合同,合同期限是2021年4月份,我以时间为由要求公司补偿一个的工资。公司不愿意,就让我换岗位在场地做清洁工作,并让我做到年底。 ,乙方解除劳动合同,应当提前三十日(试用期内为三天)以书面形式甲方提出并经甲方同意; 未经同意擅自辞职离岗,乙方应甲方支付本人一个薪资(或基本工资)及造成 ...
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