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的情况下,要我写辞职书与上一家派遣公司解除合同,与另一家三方公司签订劳动派遣合同,我没同意,现在又邮件通知我若不转签就退回三方公司,请问;我怎样处理可以保障我的权利?我是否可以要求补偿,解除劳动合同? 温律师:您好!麻烦问一下,为什么用人单位要我写我个人原因的辞职书 ...
//www.110.com/ask/question-8228450.html-了解详情
现该集团公司拟将其控股51%股权的二级子公司(我公司母公司)的股权全部转让,因我公司员工绝大多数自入职以来一直在该集团公司所属企业工作,对该集团有着较深的眷恋,不同意转让。如果该集团公司执意转让,员工是否可以要求给予经济补偿?谢谢!同时,在该二级平台公司工作的员工可以要求给予经济 ...
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工厂从深圳坂田搬到公明,太远了员工不去是否可以要求补偿...
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我已工作四年,在原公司,但目前已申请离职,公司仅给我交了一年的社保,我是否可以要求补偿?如公司不愿意补偿,我应当怎样合法维护相关权益? 另外,公司在员工休产假后,可否能降职降薪?是违法吗?还有,公司现在在我提出离职后一个月多后,还未将相关费用给我,是否属违法?谢谢...
//www.110.com/ask/question-44793.html-了解详情
我申请了待岗,但公司有规定,待岗后15天内自己如没找到合适的岗位就将与员工解除劳动合同,(我认为这个规定不合理,说不好听点,人力不干这些,那人力部门 回家了)我合同期是8月份,如果公司真的与我解除合同,我是否可以要求补偿,如果有的话,请问都有哪些具体的补偿?谢谢!请问巍律师,你指的具体情况具体分析是指 ...
//www.110.com/ask/question-26157.html-了解详情
劳动保险等所有相关费用(包括企业交纳部分)由职工个人负担。为了生活,我们好多员工都同意了。并且都提前足额交纳每年的保险费用。后2006年,企业又被低价 。 3、如果现在企业真的宣布破产,员工是否可以得到补偿。 4、对于专卖后被迫中断劳动关系的,是否有权利要求企业进行补偿 以上问题,敬请专家给予指导,这 ...
//www.110.com/ask/question-16897.html-了解详情
.21入职,08.8.1-09.7.31签订1年合同,09.8.1-12.7.31签订3年合同,请问我在12.8.1起不想再与公司签订合同,直接不上班了是否可以?且我是否可以要求经济补偿?且若公司需要续签或者不续签是否都需要提前1个月通知我,若不通知我是否可以要求经济补偿? ...
//www.110.com/ask/question-1038008.html-了解详情
推迟于下月6号发放,全单位周六上班,只有周日休息。我可以要求哪些赔偿?至今没有给我书面辞退书,也未与新员工写工作交接单。在工作交接期间,老板总让我自己 年11月实行),最初电话应聘的是财务工作,但交接了以后又让我兼做了库管的工作。我是否可以要求双倍工资补偿?社保补偿?以及周六无偿上班可否要求补偿?谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1315065.html-了解详情
2016年6月30日,全体员工会,总经理兼法人以公司经营困难为由,口头要求全体员工降薪50%,原有工作继续完成,不是待岗,从7月份开始执行。 本人 最低生活标准或按基本工资执行。” 公司这种做法是否合理?如果我现在提出离职,是否可以得到赔偿(7月全额工资或者其他额外的补偿)?如果公司不同意我离职,或者 ...
//www.110.com/ask/question-7957834.html-了解详情
我输出一份工作输出物(不属于之前两种工作的职责范围),我以输出物为条件要求公司增加团队待遇,因洽谈未果得罪领导。1.21日与领导商定岗位为普通员工,领导也任命 了公司规定。在此咨询一下这样是否违反,且后期因此我与领导之间达成共识只做一名普通员工,达成共识一周后又说辞退我。这样的情况是否可以申请补偿。...
//www.110.com/ask/question-3273205.html-了解详情
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