我雇佣一个工人在工作因操作不当把旁边路过的旁人砸伤，造成脚骨折，请问我与雇佣人各承担多少责任...
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：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所：黑龙江省七台河市勃利县城西街 “基本工资”说法，上诉人认为铁路部门规定的基本工资和劳动部文件中所称的基本工资不是一个概念，铁路部门规定的基本工资是其1995年1月1日前自己部门规定的岗位 ...
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得到大家的帮助,谢谢你们! 我是浙江临安人士,6月底,我们家经人介绍过来一位工人给我们干活,我们在与这为工人(以下简称乙方)商量以后,她同意工资条件便开始 只要求货出来,按件算费.期间她也可以接其他的工作. 第二,如果是雇佣关系,工作是否有因操作不当引起的事故?也需承担一部分责任?当时因为她也有50多 ...
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本人父亲与2014年12月20日下午15时左右，在正常工作期间，正在实施作业时，因其他工人操作不当致使本人父亲坠落导致严重受伤，造成左边骨盆粉碎性骨折，头部多处 2万元外，再无任何费用支出，我方以无力做出任何费用支出。。。。。。希望你能够给予帮助，尽快做出解决方案，给天下农民工一个合理满意的回答，谢谢...
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病重期间思念其弟妹“上海回崇仁，也因长年生病，资金无法周转，向其弟吴卫仁借5000元用于看病，也正是这一年厂里给下岗工人发生活费每月270元，从2009年 整整一张崭新的纸，囫囵吞一笔笔送南昌吃饭260元，作为一个法庭工作人员连最起码的智商都没有，一个下午充斥在这漫无边际的胡缠中，没一会儿下午三点到了 ...
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，价格已经很低了，他又说先这样吧，合同都签了。 在工作安排上我把安装工作交给了一个私人安装队，并和安装队签了清包工合同；2012年10月9日 、吊车盖章收据为证、工人为证），虽然只有盖章收据，但一审证明损失已成事实，法院应根据实际情况要求被申诉人给予赔偿。 三、原审法院适用法律不当 原审法院既然认定了 ...
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影响十分巨大和十分长远。因此，从司法解释中可以认定这是针对一群人的不当的具体行政行为，依法可以提起公益行政诉讼。 附件一： 如何纠正政策模糊不清模棱两可造成的 酬收入差距悬殊情况依然十分严重。 2、退休的所内工人月退休金分为二种：1984年前参加工作的普通工人（包括外地农场调入的和留场就业的原劳教人员 ...
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姓名：王振 性别：男 年龄：42岁 出生：1972年12月11日 职业：铁路工人 工作单位：哈尔滨铁路局七台河站 住所：黑龙江省七台河市勃利县城西街 达成一致从而确认该合同合法有效。 申请再审人认为一审法院判决与事实不符，适用法律不当。 首先，该合同为铁道部格式合同，签订时被申请人未与申请再审人协商， ...
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与履行工作职责没有直接因果关系。第一，李中波受到伤害，是因当事人言语不当引起的。当事人应预料到可能会发生争执、矛盾甚至暴力行为，因此不能认定是意外伤害。第二 至于二审法院以“不能否认李中波遭受的伤害不是因履行工作职责造成的”为由，维持原判，也是不合适的。举一个比较极端的例子就可以证明该逻辑的错误。如 ...
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律师您好。事情是这样的：2018年3月9日我司广州有一个会所项目装修，首先请了3个水电工进场施工，时工工资为300元/天，直至 工作40.5个工日，实际工资为12150元。因项目经理体恤5名农民工工作不易，报销了每个工人200元车费，合计金额1000元。合计工资12150+1000=13150元。应 ...
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