张“废纸”似的放在那里。贵公司至今是唯一一个；机床加工高级技师竟“免职”下岗了。 国家法律法规、劳动部，河南省劳动厅、河南省社会保障厅、河南省劳动人事部等多个文件精神 无效合同）。 休假也不符合；国务院令《国有企业富余职工安置规定》 第八条、第九条 第十一条的规定。（无期限且180元不是最低生活费）。 ...
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条规定：用人单位依法终止工伤职工的劳动合同的，除依照劳动合同法第四十七条的规定支付经济补偿外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残 是合法合理；二是自愿协商。 （二） 范围 公司所有在岗和待岗职工。上至董事长，下至基层职工，均可与公司协商解除劳动合同。 （三） 依据 按《劳动 ...
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内退手续每年办理一次。办理内退时间最短不得少于半年，最长不能超过五年。”的规定，内退协议应该一年一签，而在实际执行中，除当初办理手续时双方签署过 （以下简称“内退”），剥夺甚至侵害了职工的正当劳动权利，为保证职工的合法权益，维护国家行政法规的严肃性，现就有关问题通知如下： 一、企业对距退休年龄不到5年 ...
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共同上访，医院通过组织程序，向市政府反了映医院职工的要求，但大家仍然观望市心血管医院的上访结果。2007年1月市心血管医院恢复了体制和财政 牡丹江市骨科医院改制资产过户享受改制企业政策的批复”文件，市骨科医院办理了房屋产权过户手续，符合《中华人民共和国物权法》的规定。 (三) 请求市委、市政府要求市 ...
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社会保障，为劳动者缴纳社会保险费，是用人单位的法定义务”，根据国家社会保险法的规定：“社会保险费中，除了有部分是国家用于社会统筹外，还有相当部分是单位代缴 ：“对其他旧有单位，包括国家机关事业单位和国有企业，调入本单位的职工，其在国有单位的工龄，计入本单位的的工作年限”。 根据《劳动法》、《劳动合同法 ...
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，发现退休费有问题，特意向单位人事科咨询，但也没有一个圆满的解释。后经我们查阅国家有关“内退”政策法规，才知道以工龄划线“一刀切”将我们“内退”是违反国务院（ 任由人事科作出岗位安排，被列入“内退”的职工也递交了岗位申请书，但迟迟见不到岗位的落实，难道被列入“内退”的职工的工作能力和专业水平不符合岗位 ...
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祥商贸有限公司”在原址（张家口市桥西区平门路35号）正式成立，（期间企业没有任何过渡名称）全体职工自愿入股。我作为公司副经理按股比出资3.16万元，成为合法 本案也不符合《劳动法》《劳动合同法》及有关法律规定的程序。被告以此为由解除与原告的劳动合同关系并取消 其在公司的股东地位，退还股金显属不当，应予 ...
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