退休审批管理工作 各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，切实加强领导，将其作为深化企业 蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们应该得到的合法权益，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们年龄 ...
//www.110.com/ask/question-1273698.html-了解详情
国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。我在企业工作，是一名大学计划内自费生，92年县人事局行文聘我们为干部（无限期），请问我们退休年龄应是55岁还是50岁？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1002445.html-了解详情
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的 ...
//www.110.com/ask/question-598013.html-了解详情
退休审批管理工作 各地区、各部门要充分认识做好企业职工退休、退职审批管理工作的重要性和违反国家规定提前退休、退职的危害性，切实加强领导，将其作为深化企业 蹂躏吗?我们恳请政府为我们伸张正义！追回该属于我们应该得到的合法权益，赔偿我们退休时至到法定退休年龄间的一切经济损失，还我们的清白！追究篡改我们年龄 ...
//www.110.com/ask/question-1311323.html-了解详情
超过国家法定退休年龄的企业职工养老金怎样确定？？谢谢例如：某国企职工按档案记载有效出生时间为:1950.04,按国家政策，2010年4月份应该办理相关正常退休手续，但由于种种原因导致2011年审批退休手续，请问其职工本人养老金从何时起计发？？？...
//www.110.com/ask/question-535075.html-了解详情
职工提前退休有关问题的通知》劳社部发【[1999】8号，规定：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁、女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。《 书记，现在无论是档案还是实际工作都是管理岗位，本人都应该在55周岁时办理退休手续，可是企业置员工诉求于不顾，坚持要按20年前行业自订的政策规定从事岗位 ...
//www.110.com/ask/question-14278225.html-了解详情
你好，我想咨询一下，我们公司是民营企业，因为没有给一个职工买保险，国家从2005年开始才强制企业给职工买保险，之前都是自愿的，所以公司就没买，后来国家强制买保险后，我们就与员工协议每个月给其两百多块钱，就不买保险了，现在这个员工达到法定退休年龄，要求享受保险待遇，我们是否应该给其 ...
//www.110.com/ask/question-1118885.html-了解详情
我是南通电信公司一名女员工，1981年参加工作，1993年企业内部聘用干部身份，今年50周岁，本人因患乳腺癌长期病假，要求按国家法定退休年龄女50周岁退休，可单位解释：必须55周岁退休。我想我本来就是工人身份，又在企业工作，应该可以办理的，咨询是否可以50周岁退休？请求帮助！谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1370185.html-了解详情
我公司是一家国有企业，公司有一职工已于今年年初到达法定退休年龄，但其医疗保险费缴纳时间未达到国家规定的年限，需要补交至规定年限的差额，其补交的差额按照政策规定应该由谁承担？...
//www.110.com/ask/question-7303409.html-了解详情
档案不是本人写，户口本、身份证一致，若以档案为准，难道国家法定唯一身份证明失效了吗，难道实事求是要让位与人写的错误档案吗，真想不明白，人的出生竟可以被胡写，人权何存，法律何存，天理何存？...
//www.110.com/ask/question-1730172.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务