待遇。此外,五年内工作每满一年给予学费补贴4000元,合计2万元;提供抚州市区70m2住房一套,在公司工作满八年后归个人所有。 ⑵本科(含)以上学历其它专业 才华,建设相山铀矿田大基地,共创核工业的美好明天。4000元的补贴需要退吗? 还有就是劳动仲裁是交了辞职报告多久可以去申请? O(∩_∩)O谢谢...
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你好! 我在一家公司工作快三年了 满一年以上每年有五天年休吗今年我三月份辞职 那年休算几天?...
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生效后,乙方应遵守甲乙签订的劳动合同的约定,为甲方连续工作满五年以上,期限届满甲方放弃对乙方追偿落户费用的权利。若乙方在甲方工作未满五年,无论乙方何时以何种理由(包括求学深造、身体原因等)、何种方式(包括辞职、以及过失性辞退等)提出解除劳动关系,乙方均应返还甲方 ...
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,在企业是零时工,工作满5年,现在到达了退休年龄,在5年工作中没有五险一金,也就是说本人没有退休金。近期,企业要求自己尽快办理辞职手续,原因是零时工 经济补偿? 说明:近年来由于企业不景气,去年辞职的零时工,只要工作满一年及一年以上的零时工,都有补偿一月工资,两年、三年的以此类推。但今年要求自己辞职, ...
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在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时,出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度、对甲方利益造成重大损害等 产业基地前的总税前薪酬福利(含工资、一次性奖金、成功奖、年终奖、各类津补贴等,若乙方在甲方上海工作地工作一年以上的按自双方建立劳动关系起一年的 ...
//www.110.com/ask/question-13968601.html-
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在乙方被派往产业基地前以及乙方被派往产业基地不满三年时,出现乙方要求解除聘用合同.乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度、对甲方利益造成重大损害等 产业基地前的总税前薪酬福利(含工资、一次性奖金、成功奖、年终奖、各类津补贴等,若乙方在甲方上海工作地工作一年以上的按自双方建立劳动关系起一年的 ...
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口头叫员工说走就走,符合劳动法的规定吗??? 并且在2010年4月12号至2010年7月20号我在公司工作的这3个月又8天的时间内,奋安公司 录用条件,故,假使答辩人与被答辩人解除劳动关系亦无需支付经济补偿金及代通知金。 以上所述,被答辩人要求支付的经济补偿金及代通知金无法律依据,答辩人无需支付。 二 ...
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班级活动费用。 2. 甲方负责乙方毕业后的工作安置。乙方在公司实习期间(实习期为一年)工资1000元/月,毕业后按其工作能力及岗位确定相应的工资标准(1400 工作,并双倍退还甲方为其支付的助学费用。 3. 乙方毕业后要在甲方工作满七年以上。否则双倍退还甲方为其支付的助学费用。 4. 乙方必须由担保人 ...
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我在13年9月与公司签订了劳动合同,同时签订了一份补充协议,协议中一项内容是:乙方报考研究生和公务员需在甲方工作满五年及以上,由乙方申请,甲方批准后方可生报考,未经甲方同意,甲方不予办理相关手续 我现在想辞职,甲方以这个补充协议为由不给我档案。 我认为既然劳动 ...
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合同也不交社保和住房公积金。2011年10月公司在无正当理由的情况下让我回家等安排,同时工资停发。我从未提出过辞职,公司也从未出具过辞退的通知声明。 应该找谁说理?法院院长还是信访?我目前找兼职工作的话是否合法?为了维持生活,我还有什么合理合法的路可以走? 以上写的没有顺序,请见谅。真心寻求法律专家的 ...
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