，单位多次通知上班，都未到单位，并且单位考虑到因受伤后不能在原岗位工作，给调换其他岗位工作，但其职工一直未到单位上班。 请问单位是否可以停止为他缴纳三险一金通知其员工上班，但仍没有到单位上班，并且该员工想和单位解除劳动合同。 并且工伤保险已经鉴定并赔付，该员工还要求企业赔付 ...
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本人在A单位上班，单位帮我交了工伤保险，不幸于2011年单位上班受伤，受伤期间单位只发900元基本工资，2014年鉴定得知受伤前十二个月月缴费工资即本人工资是1963元，后来找单位协商要拿本人工资1963元，单位不肯，请问受伤期间要拿哪个工资。...
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本人在A单位上班，单位帮我交了工伤保险，不幸于2011年单位上班受伤，受伤期间单位只发900元基本工资，2014年鉴定得知受伤前十二个月月缴费工资即本人工资是1963元，后来找单位协商要拿本人工资1963元，单位不肯，请问受伤期间要拿哪个工资。...
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在单位上班受伤现认定为工伤，但是现在手还在医疗中，单位叫上班这合理吗，单位让我去另一个地方上班，但是这地方和原单位没任何关系，如果我不去就叫自动辞职，然而我这手是工伤这乍解决...
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我是今年4月份上的班，没有给我签劳动合同，7月15日在单位上班受伤，是领导安排我推电动车导致的，坚持上了4天班，7月20日去医院检查，医生让 打电话告的公司领导，事后公司以我没写请假条把我开除，平时我们那没有休息天每天都上班，单位有打卡机打卡上班，我到仲裁去告，仲裁只判给我5月到7月20日未签劳动合同 ...
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我是今年4月份上的班，没有给我签劳动合同，7月15日在单位上班受伤，是领导安排我推电动车导致的，坚持上了4天班，7月20日去医院检查，医生让 打电话告的公司领导，事后公司以我没写请假条把我开除，平时我们那没有休息天每天都上班，单位有打卡机打卡上班，我到仲裁去告，仲裁只判给我5月到7月20日未签劳动合同 ...
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我是今年4月份上的班，没有给我签劳动合同，7月15日在单位上班受伤，7月20日在医院检查，医生让休息一个月，我打电话告的公司，事后公司以我没写请假条把我开除，平时我们那没有休息天每天都上班，单位有打卡机打卡上班，我到仲裁去告，仲裁只判给我5月到7月20日未签劳动合同的双倍 ...
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我在单位上班，单位给我在了意外保险，我受伤了人保局已将赔付我还要和单位打官司，赔付的钱我能通用吗...
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您好，请问我十年前在单位上班受伤，单位一直没有给报工伤，我多次要求办理工伤，单位一直没有给办理，现在单位改革重新发生活费，要求我出具劳动能力鉴定书，现在能申请工伤鉴定吗，谢谢...
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我母亲在 宾馆上班 在上班中 受伤 导致左胳膊粉碎性骨折 手术完以后基本丧失劳动能力 我们找过劳动局 劳动局的处理意见只能给 9各月 工资 其他什么都不管 就算完事 可是 ...
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