我是沈阳某工厂的一线工人，我们是计件工种，正常情况上班是早8晚5.但是我们在一年中有很大的一段时间都是在早8晚8的时间里上班。 饭吃，饿着肚子加班也是没有加班费用。不加班基本不行，属于强制性的。连续加班一个月 没有休息 工资是你的计件工资 其他什么都没有 我现在就是想问一下 不加班可不可以 或是说我要 ...
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最后在五一前分厂领导说：“你接受继续休假后可按最低工资补发给你前两个月上班的工资”。本人无奈只有在2009年5.1后休息。我问休到何时上班时 青工技能比赛活动。作分厂技术工人初、中、高、技师调查报告。 2005年接受大型设备新产品试制攻关。出口产品试制加工任务。（一线现场参与加工工作） 2006年8月 ...
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两年都没签过任何合同，公司也不给他们买保险，我发现办公室的人都有保险，而这些在一线的工人干着危险的活却没有，并且这些普工一个月有时也没有假，上班时间很 中午12点又接着上班，就这样随意听公司安排，不上班的就记旷工。还有你想辞职的话他还不给你批，不理你，有的工厂压工人工资一个月还有两个月的。种种这类问题 ...
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具体的情况是这样的，我们工厂不帮我们交养老和医疗保险，厂里给的说法是要在厂里工作满五年的工人才有可能得交（工作满五年的也只是一部分人得交）。 每个进厂的工人都要在第二个月开始从工资里扣押金，每个月扣一百块。不同的岗位扣押金的总数不同，从两千到五千不等。 我们一线工人全部是上班八小时制，三班倒， ...
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以后就放假一个多月，放假后孩子上学一个星期就又去单位叫什么实训，每天孩子在工厂和在厂工人在一线上班，每工作时间十二小时，还不让你休息，说了好多理由给孩子，不好好上 就找老师说这样大家就不干了，老师又说，给你们生活补贴，每天五块钱，孩子在找的时候又说，给你们三十，真让人难以置信，请问，学校这样做合法吗？...
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了5个月将近半年，现在公司要求员工进行补班，类似于以前内蒙TCL施行的“负工时制”，有一线工人介绍说，今年诺基亚销售市场锐减，导致公司产量大幅下滑，因此，许多员工 ，其实就是负工时，甚至还拿员工的带薪年假与病假来抵消。7月末8月初，公司开始要求员工在正常排班时间外，来上班弥补前半年所欠工时，补班时没有 ...
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的。赶完货后由于订单不足，林厂长对我说让后道全体休息4天，周五上班，计件的没有工资，计时的不扣工资，我就回家去了。结果礼拜四给我打电话说只休息3天，把我 没有钱赔我，跟（人事主管）朱新东说让我搬出工厂不准在工厂看厂，现在由上海2个保安看厂。我感觉他是在逼迫我辞职。林厂长现在监管上海隆纺总厂跟昆山佑国两 ...
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我们是棉纺厂的一线挡车工，2008年底工厂宣布破产。曾被支付2万多补偿金（1190元*工龄21年），由于未满40岁，没有交进托管。现工厂属国资委管，原 。60%以上职工被裁员（假裁员，真破产）。 我们88年进工厂上班，连续工龄已有二十六年。工厂无沦由八小时工作制改为十二小时工作制，还是宣布破产重组时 ...
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