坚持不交，公司是否有权利按我自动离职？麻烦您给看一下 公司老板还为此专门修改了公司员工守则，内容如下，麻烦您顺便看一下这样的员工准则是不是合理，是否存在 根据合法的原始凭证填写报销单，再由财会人员审核并经部门经理签字后呈总经理签字，然后在出纳处报销领款。 2、出差天数采用头、尾均算原则。 3、费用报销 ...
//www.110.com/ask/question-12920348.html-了解详情
与公司多次协商，公司拒不支付工资缴纳社保。已经提起仲裁。 我的证据：1.签字盖章的劳动合同一份（注明劳动关系起止日期） 2.社保缴纳证明一份（ 。仲裁庭会不会认可？ 因为当时公司逼迫，离职仓促很多证据未能收集，可不可以要求仲裁庭协助收集证据，比如允许我在监督下去公司收集证据。如果可以什么时候进行，需要 ...
//www.110.com/ask/question-15137540.html-了解详情
交给我运营和管理，老板是外行人，只负责出资和一些日常的管理。现在让我签这个协议，我对这方面不懂） 问题：1.请专业的律师帮我看下这份协议可以签 报的合理开支应重复尊重，予以认可，若有遗漏，允许甲方在分配之前补充。年终税后可分配的净利润净甲乙双方签字认可。 4.协议期限 (4.1)本协议期限为3年，。。 ...
//www.110.com/ask/question-3813152.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务