培训之后被要求补签合同是否合法 -法律咨询搜索

哺乳期多次换岗

进行培训，培训期为3个月，7月14日培训期到期，公司以我培训不合格为由又要给我换岗，并让我补签第一次换岗同意书。我拒绝。我在本单位工作已经满10年，公司有权换岗的规定是否合法？我在公司颁布条列之前休的产假是不是不应该在这个规定的范围内？公司所谓的5个月的产假是包含128天的产假和之后休的所有病假是不 ...

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