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,没有要求证书必须转入单位(现人才网已找不到当初的招聘录用条件,公司也没有书面的招聘岗位要求)。 现在建设部有要求人证合一的说法,就目前这个案子,对员工是否 1.8倍左右工资?急急,在线等! 1、劳动争议的双倍工资问题中,如何认定不签订劳动合同的责任方? 2、证书问题,如果把证书转到下一家入职单位,那 ...
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情况下”的续签前提; 3.没有注明公司续签的意向年限; 4.没有注明在意向书上如何选择A或B; 5.落款处除了公司填写的日期,是需要公司盖公章以便 人事部反馈问题了,请专家反馈下我该如何处理这样1份续签意向书 2014.05.29 人事部至今没有反馈也没有提供书面合同让我签订,过了端午节我还要来上班吗 ...
//www.110.com/ask/question-2537824.html-了解详情
非房主未取得房主书面授权与他人签订买卖合同,并收取定金,中介公司承诺能取得真正房主的授权或让房主直接在合同上签字,但签订合同一个月有余,中介仍未办到,并 交),已转交非房主代理人,我该如何维权,想要继续买房。我是买房人,中介在三方协议上盖章并承诺能让房主签字确认我才签订合同。另不能要房的话,合同约定 ...
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装修合同纠纷:5月经熟人介绍找人装修,出于信任在未签订书面合同,全部是微信沟通。总工程款10万,已预付5万1,一个月工程现在拖到2个月依然未完工,手头工程全部未完成,联系就推脱,后具了解外围有欠款。现有情况下如何解除约定合同,挽回损失,谢谢!...
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我的工程已干完,也有签订书面合同,劳务队没按合同付我工费,我该如何...
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土地纠纷!为签订书面合同!时间有10年以上!一审判给我方!二审又改判!现在应该如何进行呢?...
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,要求本人从四月一日起无需在为其工作。且不肯进行劳动赔偿行为。我该如何要求工商管理局以及税务局介入呢。4月9日。进过协调,在不同意进行赔偿 一个月,以达到其按劳动法提前一个月解除劳动关系的解释。但依然不签订劳动合同和到期出具书面劳动合同关系解除通知书。我该怎么办?其一口咬定未有工商营业执照不得签订用工 ...
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半年要求整月工资(而不是半月)补偿?不知道这个工作满半年怎么计算。关键在于: 1、没有书面通知的情况下,这个“口头通知”(就是找你去会议室告诉你)是否符合规定,是否有效,我可以无视吗? 2、工作是否满半年如何计算,从签订劳动合同到“通知”我离职?还是从签订合同到我办理离职手续 ...
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处理. 另外,公司平时未使用工资条书面凭证,工资\奖金在发薪日直接打入员工登记的工资卡. 问题: 1,本案中录音的法律效力是否优于书面合同的效力; 2,公司惯例在农历年前发放奖金.我于09年1月领取的奖金,有律师认为应算作09年的收入,而不是08 ...
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按时还款的违约金,另约定:此后的交通事故,交通违章甲不负任何责任。双方并未签订书面合同,后来,乙出现累计20多次逾期还款现象,现甲要求乙归还车辆,乙竟 乙解除合同,返还车辆并由乙承担承担违约金解决此问题,但甲和乙并未签订书面合同,应如何处理和取证? 问题补充: 乙按约定向作为第三方的银行还款,持续一年 ...
//www.110.com/ask/question-80999.html-了解详情
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