年多，到现今没为员工购买任何保险，并且无月休，我翻看了一下与用工单位签定的按劳动合同，上面对保险一项是不负责按劳动养老保险，由员工自行购买，对月休 无休息时间。我想知道在用工单位不给予购买保险和提供月休这方面该如何维护我的合法权益？ 二：我已查阅《按劳动者权益保护法》，对在法定休假日工作的工资应不低于 ...
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公司，退回我朋友回管理公司，业主同意了并打了一份这样的报告，同时我朋友也向管理公司咨询如何才能申请调回长沙的相关手续，但是管理公司却告诉我朋友，说酒店同业主一起打 人代替了，我朋友不想再回去了，管理公司让我朋友与酒店那边先联系，然后没有了下文。。。。想咨询一下范律师，我朋友应该怎么维护自己的合法权益？...
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一名劳务派遣员工，工作单位现在要将我们改为外包，如何有效维护我们的合法权益，请求法律援助！在联通工作了15多年的，是一名劳务派遣员工.对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者，在订立劳动合同时，允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同，这样可以吗。还有个问题， 我在 ...
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本人在鞋厂上班，因个人原因于本月二十号递交辞职申请，想在月底离职，公司以辞职不满一个月为由，扣除我百分之三十的工资，是否合理合法？所不合理，该如何维护自己的合法权益。...
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信息，还有此份协议的有效期（一年），再无任何其他内容。 请问：如果本人不同意降薪，应该如何做才能维护自己的个人权益？ 另外，工厂规定：不交社保可获补助100元，此做法是否违法？本是月薪的工资，但工资条上却把它划为基本工资和3项奖金，降的20%只会在3项奖金中体现， ...
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q我于2005年在一家乡企业单位上班,上班期间从未与单位签过一次书面合同.单位也从未给我买过任何保险,如果单位要辞退我,请问我该如何维护自已的何法权益在我无任何过错的情况下被单位解聘，我该得到什么补偿？我负责的是收费工作，哪些证据足以证明我与单位存在事实劳动关系？...
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年检，该劳务公司一直把我挂在该劳务公司下，无法年检，通过面试提交的身份证复印件，开了养老保险账号，如果有单位录用我，也无法和我签合同、交保险；请问我该如何维护自己的合法权益？谢谢。...
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要求签订劳动合同，但对方不同意。工作期间，我一直任劳任怨，没有犯过错，从最初的低工资，好不容易慢慢熬到现在工资提高了一点，但现在对方以公司资金不够、要裁员 我一直不懂这是为什么，也非常气愤，请问，我应该如何维护我的合法权益？麻烦详细说明一下，我这个年纪的人不懂法律，所以只能求助！谢谢！ 还有，他们今日 ...
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给物业公司打扫卫生的，是个女同志，月工资500元，成立供暖公司后，剪掉一个打扫卫生的，工资600元，开两个月，物业经理要扣押金100元，说是衣服钱，可衣服一共许 ，物业经理对我们也太苛刻，太霸权主义，工资是物业经理心里装着的买卖，想扣就扣，想罚就罚，我们劳动者的权益应如何保护，律师您看得到哪个部门投诉...
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询问经理说公司暂时把钱全部投入到了其他项目中。国家劳动法明确规定劳动者加班应得到劳动法规定的加班费用补助，而该单位对于法定节假日只给予每日（包括基本工资）200 该公司服务中，此劳动合同现在我本人手中。请问对于这样不法的公司，尤其是北京公司在天津的不法行为我该如何保障自己的合法权益与作为合法公民应尽的 ...
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