公司上班的，可以得到10个月的双倍工资赔偿，我准备收集资料申请劳动仲裁，可现在苦于收集证据证明我和这家公司存在劳动关系及入职时间及工资。我们公司没有签定 简历（简历上有他们写的上班日期可没有签名），目前苦于没有书面形式的证据可以证明，请高人指点应该从哪方面入手来收集这些资料呢，万分感激。愤怒彻底激怒了 ...
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信任才来到这家公司工作，口头商定工资； 一问律师，公司是否也该负有一定的举证责任？对劳动关系确认与确定解除合同时间有关吗？ 根据０５年《劳动和社会 责任。 五、劳动者与用人单位就是否存在劳动关系引发争议的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 二问律师，若公司否认先前工资约定，是否应同工同酬？ ...
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