本人在这家公司做了五年半，年底合同到期了公司不续签，因双方协商赔偿谈不拢，想找仲裁。请问下是否有懂法律的朋友帮忙解答下疑惑，在此谢谢 八万给我计算，请问这是否合理？ 3、现在还没有谈经济补偿，请问如果第一条中严重违反公司规章制度不存在，是否公司要赔偿我六个月工资，月工资是怎么个计算方式，按合同3000 ...
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缺人， 让我不要辞职 ，在国外的家里办公到合同期满后 ，又和我签6个月（只和公司签 ） ，到2015年3月4日到期 ，本来答应合同到期要再续签半年的 ， ，到2015年5月4日到期 ，我想问：1. 我再签的话， 应该是第3次了， 中间没有断过 ，如果我要求签无固定期限合同， 那么公司是不是就必须签无 ...
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公司在深圳，已经工作了十三年。现在部门需要搬迁到云浮，如果不跟过去公司要不要给我经济补偿，具体情况如下： 1.03年8月入职，任职电子厂修理工； 2.现在是品质部工程师，年平均月薪5500； 3.最后签订的合同是在13年6月，今年6月已到期，并且合同只是 ...
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1，我是07年9月进现在这个公司的，中间签了三四次固定期限合同，现在又要签，是否可签无固定期限合同，这合同对劳动者有什么益处。 2，如果现在合同不续签，有经济赔偿吗如果到期后我不愿意再同公司续签，公司要不要付经济赔偿。还有个问题，合同到期后，没有续签但还在公司上班，这种情况，公司怎么负赔偿。谢谢...
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年3月18日合同到期后，我3月20日到公司办理手续时，在谈判中，因赔偿费问题，公司老板反悔，要和我续签劳动合同，我可以不续签吗？如果不续签，我能 公司发放2016年度剩下的另一半年终奖。 5、因公司单方面提出不续签劳合司，要求公司给一个月的经济赔偿 公司人事经理以经和我谈了后，他去给老板看了我的要求， ...
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谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否 很好地回答我上面的三个问题，我才能界定要不要请律师？就回答几个字可以要求赔偿，我是无法判判断。如果觉得我拿了7个月赔偿就应该适可而止的话，还可以告诉 ...
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谢谢您。 我得到的赔偿： （1）经济补偿金：工作年限一年一个月，即是7年的税前工资？还是税后平均工资？ （2）合同未到期解约，虽然是提前1个月通知，是否 很好地回答我上面的三个问题，我才能界定要不要请律师？就回答几个字可以要求赔偿，我是无法判判断。如果觉得我拿了7个月赔偿就应该适可而止的话，还可以告诉 ...
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2011年又重新签订了合同，2011年12月合同到期。合同到期时，如果公司与我解除劳动合同，那么我应该得到的是经济赔偿还是经济补偿，怎么计算，要不要纳税？有没有代通知金呢？谢谢大家！同时，我的月工资（税前）是人民币9400元/月，这样赔（补）偿金怎么算呢？...
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合同并留下来？或者退一步我要求续签固定期限合同行不行？ 2、如果我申请劳动仲裁，要求恢复劳动关系签订无固定期限合同，但是公司不愿意，宁愿支付赔偿金给我。 =12年×2=24个月双倍工资，另外2012年我工作的这3个月要不要算进去？ 希望专家解答我符合签订无固定期限合同的条件，但单位不订立，而是与我每年 ...
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安排的，我只负责跟客户联系，而且是交货期晚了，客户现在没明确表示到底是要不要货，货物还在公司（关于单子问题，双方都没提交有效证据）。 第二，估计劳动 会纠缠去法院，那么由于合同期要到2010年3月才到期，请问，这半年我是否可以去其他公司上班签订合同？如果我在仲裁的时候已经声明解除合同了，但是公司不服， ...
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