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我是2011年4月去上班 6月签的合同 五险一金 2012年8月口头说一金不给交了 每个月15号左右发上个月的工资 现欠发2012年7-12月 保险也一起欠着 没给交 如果我提出辞职 可以得到补偿金 申请劳动仲裁都需要什么证据自己因拖欠工资提出的辞职 可以一次把 ...
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没有签定劳动合同,辞职可以随时走如果在试用期结束后的一个月内,公司决定和我签定劳动合同,而我第2天决定辞职,和公司提出后,决定不签劳动合同了,这时候辞职可以立刻走人,还是再做30天? 公司认为我已经转正了,就算是正式员工了,需要30天前提出,而且公司主动找我 ...
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我们老板已经3个月没有发工资了,我如果辞职可以回来所以的工资?...
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有权利去4天的工资和年假的工资?我没有结婚证属于骗婚假?她说按法律我陪她旷工费。经过沟通后,她说我没有打辞职报告给她,属于旷工,所以不给工资(之前 份,我并不记得上面有一条这个,如果找仲裁我是不是拿不出证据了呢?婚嫁工资我也不问她了,那么我年假的可以问他工资?按正常的的工资还是3倍的工资 ...
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在一家发廊上班因为和店里不和谐 离职以前两个月工资发多为由不给第三个月工资,还和我没签劳动合同我辞职了就说上两个月给我发多了工资说是他们失误了就说他给我发多的也不要了这个月的工资给我就没有了。因为失误也是他们自己失误我有什么错。工资可以回来。谢谢给点意见如果没签合同他们应该给双倍工资...
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全职也是什么都没办。 我是6月26六开始上班的,10月10号提出辞职,本来10月10号是该发工资的,还没发时我就跟老板娘说了辞职,老板娘说 1000给网球场。 不知道该怎么办了,不想赔钱给网球场,想回那半个月的工资,请问律师我这样可以如果回应该怎么跟老板说,请帮帮我,我明天就离开网球场 ...
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听说公司规定,如果辞职的话一两个月,所以辞职前必须还在原公司上班一两个月才可以工资走人,否则离职没工资,这样做公司合理?劳动者权力有没被侵犯?...
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调养休息,我想请问如果整一个月,整2个月都在病假是否还可以工资,应怎么算呢? 2: 医院规定合同没到的提出辞职,从辞职那天起,继续干满30天不 病情不能继续工作提交辞职,是否可以不用继续干满30天,递交病假条即可?4:,工作时遇到流氓动手动脚的,多次拨打保安电话未来,精神上受到伤害,医院有责任?...
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合同上最后写了:如果甲乙方双违反了劳动合同,须向另一方赔偿违约金300.我没交。现在的问题就是我已辞职,但是不知道我能不能找他工资。我很想打电话 过很多次,虽然公司里面有他们的产品陈列,但是每次都只看见4个左右的人。 我辞职出来又看见有人被电话去应聘了,还是人事助理的位置,可见他们一直在招聘,但是在 ...
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试用期是7天,明天我就刚过7天的试用期了.想辞职,公司说试用期辞职是没有工资的,不单是没有工资,还要我交工作服装的折旧费,还要我清洗好工作服交还给公司, 在那里的身份证,我和公司没有签劳动合同..请问我有权向公司回这7天的试用期工资.请问我可以不交服装折旧费.?如果我向劳动局打电话,会得到处理 ...
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