如果没有提前一个月书面通知 3.签的是无固定期限合同的，如何赔偿 4.处于怀孕期的无固定期限合同孕妇，赔偿可以得到多少？ 5.我的工资大于社会平均工资三倍 签合同，到劳动合同期结束，A公司不愿意和我续签合同，是否可以要求A公司赔偿？ 十分感谢公司主体还存在，法人代表，工作地点等都没有变化，就是签合同的 ...
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与公司有一年合同已期满，后未续签合同。合同是于10.10.1到期。现在公司准备宣布破产，但我已怀孕。请问这种情况公司会给予我如何赔偿。补充公司合同是要交金的，但由于营运状况不稳定一直未帮员工办理任何保险养老事务。...
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月30日。2014年2月发现怀孕，7月项目解体，未赔偿解约，也未有工作安排，公司继续交社保，未领工资，本人被放假，宝宝十月一日出生，合同续签至2015年10月30日，现公司欲将生育津贴抵扣社保，合同到期不欲续签合同，请问我如何维权？...
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个月了,上个星期公司提出合同到期后将不再续签,让我可以从这个月开始休息不用来上班了.但是根据劳动法规定孕妇在孕期,产期和哺乳期是不能解聘的. 请问我该如何维护自己的权力呢? 如果公司一定要解除劳动合同我能得到多少赔偿呢? 我现在合同工资是1320元,实际工资是3300元.希望能 ...
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正式和我签合同上保险的。眼看2012年7月份合同到期，还差4个月我就入社整十年了，可是公司不与我继续签合同了。现在正在谈赔偿，可就这时，我发现自己怀孕了，而且我 不知道我怀孕了），所以我也想就这机会好好养胎。出于这种情况，我应该要求公司如何赔偿我，由于怀孕能否要求公司多给我补偿，比如多上2年的保险等。...
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