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今年出来实习的大专学生,去应聘要求中专或同等学历的销售职位,是否可以企业签订合同...
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,第三年开始实习,现在,学校和企业签订合同,但实习生企业没有签订过任何合同文件,那实习生企业工作是否需要签订劳动合同,如果签,是签劳务合同还是 可由学校代签,学校单向的以教学任务为由的用人单位签的合同实习生是否有约束力?还有实习生的工资问题实习生的待遇是否应该企业新员工保持一致,企业称 ...
//www.110.com/ask/question-1193604.html-了解详情
实习期间,学校和企业签订合同,但实习生企业没有签订过任何合同文件,那实习生企业工作是否需要签订合同法,这份合同是否可由学校带签,还有实习生的工资问题实习生的待遇是否应该企业新员工保持一致,企业称我们每个月拿的不是工资,是生活补助金,但在工作中的一些规定没有遵守, ...
//www.110.com/ask/question-684670.html-了解详情
从2014年7月15日开始至2014年12月1日。现在面临以下问题: 1、学校企业签订合约规定学生每周工作时间不超过40小时,但实际情况是暑期、 的加班费也没有)。 2、上周企业无故将部分实习生辞退,实习生个人没有和企业签订劳动合同,能否要求企业赔偿双倍工资? 我们和企业多次协商无果,请问各位律师 ...
//www.110.com/ask/question-2878659.html-了解详情
尊敬的律师,您好,我想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容:(甲乙丙分别是企业,学校,个人)甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业 的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。。其他 ...
//www.110.com/ask/question-977392.html-了解详情
尊敬的律师,您好,我想请教您关于校企协议违约方面的问题。下面是协议的具体内容:(甲乙丙分别是企业,学校,个人)甲方权利义务:顶岗实习期间,甲方负责专业 的实习费。三,享受乙方为顶岗实习生办理意外伤害保险待遇,四,顶岗实习期满经考试考核后必须公司签订两年合同。五,签订劳动合同后享受五险一金。。。其他 ...
//www.110.com/ask/question-967651.html-了解详情
费用为由,收取培训费是否合理。 3.我在网上查过有关实习生签订培训协议的内容,发现很多人都说属于民事合同,《中华人民共和国合同法》 第五十二条 有下列情形 签),这是否构成了一方以欺诈、胁迫的手段订立合同的情形,合同无效? 4.我并没有该公司签订劳动合同,但在培训协议里面 约定有服务期违约金,况且他 ...
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高于800要按劳务合同扣税减去800后的20%。但是也有资料显示,税务局曾辟谣称这种做法是对税收政策的误用,实习生企业的关系本属于雇佣关系,不应以是否签订劳动合同判断,应把实习生个人所得定以为薪资,按劳动所得税计算。 那么现在当实习生遇到这种扣税的问题(主要因为实习生本身报酬 ...
//www.110.com/ask/question-10574025.html-了解详情
我是某企业实习生,因自身发展问题想离开公司,前几天找领导提离职要求,领导称要提前三个月提申请,如果公司存在故意阻挠离职,是否违法,我公司签订过实习免责协议,但并没有签订劳动合同,请知会如何正当维护自己的权利。...
//www.110.com/ask/question-15501852.html-了解详情
企业签的实习协议到2016年6月底,由于个人原因,毕业需要延迟一年,不能签订劳动合同,需要在继续实习一年,但只企业口头协议,并没有继续签实习协议,现在因公司资金问题需要裁员,把我裁掉,要给我除工资以外的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-8145377.html-了解详情
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