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是2013年毕业生,2012年12月份与用单位签订就业协议,在就业协议备注上写道“若毕业生不参加工作,则赔偿用人单位伍仟元违约金”,现在我找到更好的了,我不想 答复,我还有疑问想请教下您,为什么没有法律效率,有没有什么法律规定关于我的违约金问题的,自己认识清楚,也好和用人单位讲清。期待您的答复,谢谢!...
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我是2011届应届毕业大学生 是航海级数专业 毕业前和某公司签订就业协议 违约金2W去到公司没有签订劳动合同 拍我上了一次船 现在不想在这家公司做了 请问我当方面想走 这用赔偿违约金吗社会保险也是自己交的,至于培训问题好像没有培训过 最多口头上说上船的注意事项,还有我的各类证件都 ...
//www.110.com/ask/question-1019733.html-了解详情
赔偿3850违约金。公司提供四个月的免费技术培训,规定违约者缴纳3850的培训违约金。公司培训五周后即将我派遣出去,开始实习,拿实习公司500,我实习两个月后 元违约金。我感觉公司很不地道,这违约金该不该交,要交该交多少?三方协议中没有规定违约金就业协议中规定的违约金是指公司培训费。但公司没按实习 ...
//www.110.com/ask/question-454383.html-了解详情
我是一名应届大学生,2月份和一家公司签了就业协议违约金5000元,后来得知这个公司业绩不是很好,工资很低,所以现在准备违约,请问违约金我是不是必须交?而我实习期工资只有1000多,这违约金是不是太高了?国家对大学生就业协议违约金有没有上限限制??...
//www.110.com/ask/question-393802.html-了解详情
我今年大四,前不久参加了学校组织的校园招聘会,与一家企业签订了就业协议。按照协议书上的说明,聘用时间是在2015年7月到2016年7月。并且说明,聘用的 又找到了更好的工作,想毁约,但是之前签订的一家就一定要我拿出违约金来,才可以跟我办理解除协议的手续。因为,现在离我去工作的时间还有好久,他们企业也并 ...
//www.110.com/ask/question-3023448.html-了解详情
我2012年应届生,在没有毕业之前与一单位签订就业协议,单位个人及学校三方都签字了的,现在毕业了,找了一份另外工作,想毁约,请问要拿违约金吗?请教律师指点。感谢!另外违约金2万,针对违约金有相关法律限定嘛?我没有参加该单位培训,也还没有去报到。...
//www.110.com/ask/question-1124254.html-了解详情
。也可根据学生意愿与区域公司或集团公司(原则上为区域公司)、用人单位签订三方协议(与区域公司签约的视同与集团公司签约); 2. 签约方式: 1) 大二签约的同学 法律效力有多大? 问题二:如果乙方不需要甲方资助,只进行与就业签约。违约金怎么算? 问题三:这份与就业协议违约金为3000-5000元,是否 ...
//www.110.com/ask/question-1015675.html-了解详情
必须以书面形式通知对方,应征得对方同意后,由违约一向另一方支付违约金5000元后,方可解除就业协议。”在这期间,未参加任何培训的活动。 现在,我想提出解约, 需要支付违约金。同时,我不需要已签订的三方去更换成新的三方.毕业生就业补充协议中,有一条,乙方到工作单位报到后,甲乙双方即签订劳动合同,合同期限 ...
//www.110.com/ask/question-15021970.html-了解详情
苏宁电器苏州店签订了一份就业协议(就是学校发的毕业生就业协议书),苏宁方在附加协议上要我在拿到毕业证书后到该单位报到否则将要付违约金1000元,由于我是第一 的这份协议也属于这样情况吗? 您的建议又是什么呢?针对这个问题我应该办呢? 请您给我些建议或是办法! 谢谢!!如果我去要求和苏宁解除协议或则干脆 ...
//www.110.com/ask/question-39492.html-了解详情
专家您好: 毕业生和单位签订的就业协议书并不是劳动合同书,而只是将来订立劳动合同,并可能形成劳动合同关系的一个意向书,所以并不受劳动合同法调整,而直接受合同法调整,所以在就业协议里单位可以约定对毕业生的违约金,而不需要受劳动合同法关于违约金订立需两种情况的约束。 请问就业协议书上没有 ...
//www.110.com/ask/question-436082.html-了解详情
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