的公司与管理人员口头协商，随时又可以回公司上班，2015年7月16日我就再次回公司了解公司的的工价等情况，由于当天本人上班操作的机床坏了，于是 诊断现在右眼已经完全没有视力了，根据后期恢复情况再确定能否保证眼球。公司未参加工伤保险。现在公司老板已经支付1万的医疗费用，其它的费用不愿意承担责任。 目前 ...
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的公司与管理人员口头协商，随时都可以回公司上班，2015年7月16日我就再次回公司了解公司的的工价等情况，由于当天本人上班操作的机床坏了，于是 诊断现在右眼已经完全没有视力了，根据后期恢复情况再确定能否保证眼球。公司未参加工伤保险。现在公司老板已经支付1万的医疗费用，其它的费用不愿意承担责任。 目前 ...
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及司机，原告不予追究工伤赔偿事宜。但此后第三人不闻不问，甚至连拖欠死者的部分工资都不予支付。2006年5月20日原告依照《工伤保险条例》向被告提出 的下午作息时间”，管理如此具有前瞻性可能有“请假有无假条，会议记录有无参加人员签字”之疏漏吗，此并非是我们争论的焦点，而是法院及被告却能堂而皇之当作证据和 ...
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女教师程某老师的医疗费用，学校不会开此“先例”，并告知家属可以通过劳动仲裁或法律途径进行索取校方的赔偿，5月10日下午信访人及其家属由于已无法再承担治疗费用， 神志不清为当天的第七届课正在讲试卷）。05月14日，已向乐平市人保局送达了《工伤认定申请书》，该局劳动监察科口头回复的是根据《工伤保险条例》第 ...
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人民币30元。若因此发生意外事故按情节轻重赔款给甲方。4.工伤期间医疗费用按国家工伤保险有关规定输。工伤病休期间男员工25元，女员工20元，最长期限3个 互利，乙方要解除合同，应提前30天写辞职报告通知甲方，可以解除合同。若要提前解除合同，应赔偿甲方1000元人民币。甲方要自主解除合同，也应提前30天 ...
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夏结昌，邀约贺派供电所员工在贺派乡老六饭店吃晚餐，李曜坪同当天在所里上班的同事一起参加。其间（2012年5月7日下午17时51分），我长子李曜坪 、、、应该认定工伤（河外供电所到贺派供电所就是因工外出期间）。又根据云南省实施《工伤保险条例》办法笫十五条的笫（四）款：受用人单位指派出差期间因基本生活必须 ...
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突发神志不清为当天的第七届课正在讲试卷）。05月14日，已向乐平市人保局送达了《工伤认定申请书》，该局劳动监察科口头回复的是根据《工伤保险条例》第十 待遇；”就是48小时内未死亡，但致残的也应当按享受工伤保险待遇，这样理解正确吗？若定性为“工伤”后，是否可以按照《安全生产法》第十八条规定、《民法通则》 ...
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女教师程某老师的医疗费用，学校不会开此“先例”，并告知家属可以通过劳动仲裁或法律途径进行索取校方的赔偿，5月10日下午信访人及其家属由于已无法再承担治疗费用， 神志不清为当天的第七届课正在讲试卷）。05月14日，已向乐平市人保局送达了《工伤认定申请书》，该局劳动监察科口头回复的是根据《工伤保险条例》第 ...
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