骨折过，这才好，刚去上班。 现在想请教您， 1、针对上述情况，我们现在应该怎么协商让情况对我们更有利？ 2、我们需要赔偿哪些钱？除了医药费，误工费，营养费， 法律参考？ 3、误工费是按照医生后来给开的2周给，还是有什么依据？如果他一直说脚疼腿疼无法下地怎么办？ 4、他的情况算不算工伤？我们在赔偿的时候 ...
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必须上岗作业，离开按离岗处理，这些时间该算什么时间呢？算休息时间吗？有这么限制自由休息的吗？你法院执行的是标准工时制，间歇时间在工作时间之外， 《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》53．劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的 ...
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，无法继续工作。 徐先生父亲：医药费除了按照医保应该报销的以外，其余都是我来承担，工资每个月给360块钱。 徐老先生说，儿子独身一人，爱人很早就去世 ：对他有没有什么补偿？ 徐州华夏电子有限公司 工作人员：他不能胜任工作，我们怎么给他补偿。 华夏电子公司的工作人员说，徐先生的情况肯定不能算作工伤，并且 ...
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的） （2）治伤期间单位发给工资，交通事故这边还可以要求误工费吗？如果可以该怎么做？ 4 如果医药费在交通事故这边得不到全部赔偿，余下的可否在工伤这边报？怎样操作？ 5 请律师问题------（1）我这种情况标的怎样算？（2）律师都能帮做些什么事？（3）不请可以吗？（4）可否能等到获得赔偿 ...
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，二用人单位于2007年8月9日发生工伤起，至2008年6月24日认定工伤期间，扣发了芦**工资；在劳动保障部门作出认定工伤结论后仍迟迟不予补发，更未按 ，工作什么的都耽误了。平头百姓干点什么怎么就都这么难！举步维艰呀。这官司打的劳民伤财。平头百姓没关系没钱没势，对方是单位，还是中石化，耗的起，我们真 ...
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