我2010年10月工作期间负伤，后来鉴定为十级伤残，请问我应得到怎样的赔偿，辞工后还应赔我多少?谢谢！...
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且后来经过鉴定为十级伤残，现已拿到社保赔的七个月工资！我向公司提出应公司支付我的医药费，归还我的保险金，公司以我已得到工伤赔偿且医药费我没出一分钱，钱都是公司出的，这钱理应给公司为由拒绝归还，请问这笔意外保险金归属谁？？我应怎样来维护我合法权益？？...
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号）江苏省苏州住宅小区扎钢筋时，护栏简陋从4米高度摔下，造成腰部九级伤残，脚部十级伤残。现在只能靠双拐走路（而且走400米左右就痛的不能走了），工程 需先进行伤残鉴定。请问：申请进行工伤伤残鉴定需要多长时间？具体负责机构与程序是怎样的？应提供哪些资料？2、因包工方为个人，非以企业形式出现，故与大多建筑 ...
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后，单位领导说话不算数，即不对侵害人进行处理，又不让对方给受害人进行经济赔偿（法院判决只是赔偿医药费和交通费，而因其否认打人单位让受害人走法律程序所额外支出经济损失达 打人成本只有3千元，而被打成本却达十几万（伤残鉴定等级为十级，赔偿金应为6万多元，如按工伤算为7个月工资，也要7万多元）。单位归卫生部 ...
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但我们县上所有人都知道我母亲在那工作。 我想问一下，这种情形该怎样提出赔偿？如果私下协商解决又该怎么办？ 律师的答复：老板属于雇主，应该承担赔偿责任 属于工伤，先申请工伤认定，鉴定伤残等级，根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你母亲缴纳了工伤保险，该工伤赔偿由工伤保险基金支付；如果单位没有为 ...
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