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诉讼工资是公司的名字发放到银行卡的,有打卡和工作内容证明。由于刚入职的时候,公司没有社保但是每个月给了几百元的补助,后来就没提社保的问题了。劳动合同公司前两签过次,后来的没有签合同是否存在自动续签的情况?以前提过次,但是后来没有签也没有强制要求续签 ...
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你好律师,我之前在一家私人企业工作,一直没有签劳动合同,前两没有社保,工资也是通过私帐发的。今年年初,公司成立了一般纳税人的公司,然后签了份保密协议,内容是三不可以从事同类型产品或者联系客户。我是今年九月底离职,离开前老板答应多发一个月工资三千,因为我 ...
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工作,入职8个月才补签劳动合同,签的入职日期,并且年内没有社保,请问这算违反劳动法吗?可以向劳动监察大队投诉吗?投诉后会有人处理吗?...
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工作,入职8个月才补签劳动合同,签的入职日期,并且年内没有社保,请问这算违反劳动法吗?可以向劳动监察大队投诉吗?投诉后会有人处理吗?...
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工作,入职8个月才补签劳动合同,签的入职日期,并且年内没有社保,请问这算违反劳动法吗?可以向劳动监察大队投诉吗?投诉后会有人处理吗?...
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公司工作了17没有社保,请问这种情况需要请律师吗?还是直接去劳动仲裁?哪种方式给本人带来的收益更大?...
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我妈于2005开始于公司工作,一直没有社保和签订劳动合同,从2011起公司才帮她社保,现在她已到退休年龄,但工龄不够。公司不肯补缴2005- 也能证明她与公司的劳动关系,但愿不愿意出面证明是另回事。现在她还在该公司工作,手上的工资单标明入职日期“2005”,能否告公司并要求其补缴社保?还需 ...
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我们公司很大是全国连锁的,所以很有实力,我在这家公司上班6多了没有社保工作期间没有天休息日,如果要休息的话,只有自己出钱请人加班,然后工资不会给你 不给我结工资,不给我退压金和服装压金。说我对公司造成了损失,也没有什么损失,因为我们是列车保洁春运期间是不允许请假的。我身体不好所以才请假,可他们 ...
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,前两个月是试用期,试用期过了已转正。 公司没有要签劳动合同的意思。 要求工作年后才社保。 问题: 1.没有劳动合同的情况下离职是否需要提前通知用人单位,提前的具体时间是多少。 2.没有签劳动合同以及要求工作社保是否合法,如不合法我可以得到什么赔偿。 3.问题第二条里的 ...
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2012.10工作半,签了的合同,2013.10到期后没续签合同,但公司还继续社保,2014.2.13自己辞职的,可要求赔偿吗?而且公司2月份 我算工资,社保还从我1月份的工资中把公司和个人交的部分全部扣除了,没有年终奖,公司工资还拖欠 了好几个月了,这我该怎么办?2013.7开始拖欠工资, ...
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