就业协议上注明协议期限为五年，如果报到后违约交5000违约金，我是去了公司报道后并签了合同，在该公司工作了两个多月，我在试用期内辞职还需要交违约金吗？对了，协议上有一条规定，甲方到乙方报到后，本协议自动终止，那这单位要求的协议期限为五年是否合理？...
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），违约者按单位实际出资培训金额赔偿。工作期间外出学习两次，单位报销3300余元培训费。我打算在聘用合同到期后（2014.7.31）不再和单位继续签订合同 年还是三年？以就业协议还是聘用合同为准？ 3.合同到期时辞职，是否需要向单位支付违约金？金额怎么算？ 4.什么时候辞职最合适？ 感谢您的答疑解惑。...
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教师，7月参加工作，到次年8月辞职，单位不予办理，后多方求助，答应交违约金放人。但当地教师是9月统一办理转正，所以辞职时，不予办理转正，且学校收了 想再去补办转正时，某领导直接将转正的材料扔在地上，说都辞职了，还办什么转正，态度十分恶劣。问，他们是否违法。事后能否通过法律让其退还3万，或者让其补办转正...
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本人毕业后签的一个施工国企，签三方协议时有一个附加条款，违约金5000，见习期3个月，到公司后签了劳动合同，但是并没有给我一份，而且工资和社保是不同的 的，但是说的是非劳务派遣。目前周六日正常上班，没有加班工资，辞职是否需要交违约金？ 工作半年的时候做了转正定级，现在想辞职，对干部身份有没有什么影响？...
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我签了三方协议，同时公司还附加了一个协议，协议重点就是违约金3000，但是我在实习了一段时间之后觉得不适应这个工作，在实习期满前就提出辞职，现在想知道我需要交违约金吗？违约金是报道了就可以不交还是没正式签劳动合同前辞职就必须交？以及不拿回三方协议有没有影响？...
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学校工作应享受的待遇（参照毕业回校当年有关规定执行）； 3、如果我毕业后不回校工作，要退还学习期间学校给我发的工资、补贴等，还要支付违约金三万元 次次往后推，甚至连学费也不想报销的样子。所以我现在想辞职。 如果我提出辞职，是否需要支付违约金三万元？因为《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条规定： 第二 ...
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你好，我想咨询一件事，我去年毕业后和北京的一家国企签订了一份劳动合同，工作一年后发现公司现在的情况和当初承诺的待遇有很大区别，现在我想 为甲方提供不低于三年的服务期。 乙方因个人原因提出辞职或因严重违纪被甲方辞退等原因致使乙方在甲方服务期不足三年的，需要向甲方支付违约金，每少服务一年，需要向甲方支付 ...
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你好，我想咨询你一件事，我去年毕业后和北京的一家国企签订了一份劳动合同，工作一年后发现公司现在的情况和当初承诺的待遇有很大区别，现在我想 为甲方提供不低于三年的服务期。 乙方因个人原因提出辞职或因严重违纪被甲方辞退等原因致使乙方在甲方服务期不足三年的，需要向甲方支付违约金，每少服务一年，需要向甲方支付 ...
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合同前，因对工作环境不了解，本人提出先去了解后再签，用人单位领导说先签了，合同他暂时不上交，如果对工作环境不满意就把合同还给我。然后我就放心地签了， 。如今我依旧想辞职，合同中有提到乙方在试用期内提前30天交书面辞职信，可以单方面解除合同。 请问我这份合同是否有效？若我辞职，需要交这么多的违约金吗？...
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》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用单位支付3000圆违约金，若参加培训后违约，还需支付培训费1000圆。2、实习期一般为半年，在实习期内若培训 户口的毕业生，需在本公司服务三年，三年内若离职，需支付户口费用1700圆。 请问，我现在因为感觉自己不适应这份工作，想辞职，需要支付违约金吗？...
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