未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何形式通知的情况下，下达通知，全体员工全部放假，其余任何情况 法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗？ 3.劳动合同法第四十七条中的赔偿金额的界定，我现在的情况是以 ...
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未重新签定。2009年后劳动合同到期后，又重新续签。2014年11月30日，单位行政厂长在未有任何形式通知的情况下，下达通知，全体员工全部放假，其余任何情况 法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。适用于工龄的计算吗？ 3.劳动合同法第四十七条中的赔偿金额的界定，我现在的情况是以 ...
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你好！我是1个工厂的员工，于2011年5月9日与公司签了3年的合同，现在差几天合同就到期了，公司突然通知说不与续签合同，而不是提前1月通知，请问这种情况公司该如何赔偿...
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