我是2013届应届毕业生，2013年7月校招去广东珠海的一家公司工作，培训刚十天就被辞退，公司理由就是不符合公司规则。当时校招的时候公司承诺的3: 时候只有按天算的工资，没有其他任何补贴。 我在想，一个应届毕业生，在一个公司还不到一个月，公司凭什么辞退我们，而且我们的考核成绩一直都挺好的，公司这种说开 ...
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，你好，我是一名去年毕业的大学生，这几天一直有一个问题困扰着我，想请老师援助一下，我刚参加工作一年，单位是一家央企，属于煤炭资源开发，但是现在 ：2012年3月至6月底每月700元；2012年7月至2013年7月每月1700，转正后工资差不多为4000（刚要转正就要被辞退了） ，以前是敢怒不敢言，但是 ...
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我是从外省来到上海求职的一名应届毕业生，刚来上海没多久想找份适合我的工作，可是我去了好几个厂去面试都没有成功，因为那些厂至少需要5年以上的 填写了资料，经理并在上面注上干完三个月押金退还，但是中途自动离职押金不退，他只说是中途自动离职押金不退也没有说中途被公司辞退或者说是自动辞职押金不退。我在那家公司 ...
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推荐到这家公司面试并成功录用，然而因为公司是初创公司，这一个月我并没有为公司做什么，所以就被辞退了，中途三个月没有在找到工作，后来找到一家公司工作了4个月 老板给我打了2次电话，态度诚恳的让我回来，我当时很清晰的表达了我是应届毕业生，能力不足等短板问题，然而老板说都会帮助我解决，找技术好的员工教我， ...
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