请问应届毕业生没有报到证可以签劳动合同吗？签完合同一周觉得不适合在试用期内离职需要赔偿什么吗？...
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已经完成学业但没有拿到毕业证的实习生可以签劳动合同吗？签了劳动合同具有法律效益吗？还有签了劳动合同但没让公司单位缴纳五险还算应届毕业生吗？...
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我是一名应届毕业生，要今年6月份才毕业，来这家公司实习已经一个多月，今天经理打电话叫我下班之前去签合同，可是我只想在这里做到毕业，据说实习生是不可以签劳动合同的，那如果公司强制要求我签我不签，会有什么后果吗，如果签的是实习协议，该怎样签，才能保证我的利益不受损呢？谢谢 ...
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您好，我是应届毕业生，找了一家企业想要实习，他跟我说有三个月试用期，但是学校规定我还得签三方协议，签订三方协议之后，还用签劳动合同吗？...
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我是个大四的应届毕业生，请问我现在可以签劳动合同及交五险吗？...
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在实习期公司缴纳了社保，还是应届毕业生吗。实习期可以签劳动合同吗？...
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公司以没拿到毕业证为由不给签订劳动合同，请问这种情况可以签订劳动合同吗？...
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应届毕业生2月开始在目前这家私人小公司实习，现在还在职。6月毕业且把劳动手册递交给老板至今不肯签合同和加五险一金，上周还在qq上说是因为我工作 。是否还需要其他的证据？ 因为平时工作都是qq上说的，这些qq截图有用吗？还有3~78月的工资有流水单可以证明，但9月的工资（10月底发）我怕他不认，能证明9 ...
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我是2010届应届毕业生，09年12月份跟公司签了三方就业协议，签完协议单位让过去实习，当时说好一直实习到毕业，今年6月18号拿到毕业证书学位证书并且将 协议的前提下，实习5个多月，是否可以再约定试用期？2、6月18号至8月1号之间不签劳动合同，但实际产生了用工性质，这合法吗？从毕业起超过1个月了还不 ...
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或者说哪份合同更有效力？（还未毕业） ②另外， 劳动合同上的试用时间和工作时间 （该单位的合同是1年1签） 要怎么写？ 能保障我的权益最大化（最好是辞职 时， 人事（面试的人）口头说如果表现好的话，可以跟应届毕业生提前签订劳动合同，这句话能要求单位写入三方协议和劳动合同吗？或者是2者中的一份，那要写入 ...
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