劳动者每月支付二倍的工资。 现正式通知贵公司，请于收到此通知书当日解除我们双方的劳动关系， 公司须按劳动法相关规定，在收到本通知书后30天内支付以下费用： 1. 离职的，这个通知书是不是与《员工离职申请书》具有一样的法律效果？ 这关系到我会不会被公司以旷工论处的危险，烦请仲裁律师过目，深表感谢！！...
//www.110.com/ask/question-403182.html-了解详情
如何为"甲"批职工维权？如何为"甲"批职工向单位索取各方面赔偿？谢谢各位律师！"甲"批员工以劳动合同中的（根据工作岗位调整工资，在六十日内未提出异议的视为同意）为由拒绝上班。 单位在未正式办理"甲批"职工解除劳动关系的情况下停止了"甲批"工资与社保的缴纳。 该如何为"甲"批职工维权和向用人 ...
//www.110.com/ask/question-4048677.html-了解详情
双倍工资计算，即公司应补偿我4个月工资并补办社保； 2、公司与我解除劳动关系未提前30天通知本人，应补偿我一个月工资； 3、从2008年10月到2012 有此协议，即使打官司也不怕。 双方就补偿问题至今未达成一致。在此，恳请各位律师给予分析和帮助，公司拒绝我的理由成立吗？是否我签订那个协议后就无权提出 ...
//www.110.com/ask/question-1101213.html-了解详情
是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请律师指教，感激不尽。公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是 ...
//www.110.com/ask/question-467140.html-了解详情
打电话最初说管，听说央企后就以各种理由让我去劳动局，我想请问下各位律师，公司一直以这种方式除名，有大部分劳动者还以为自己在放假，这种做法是否违法，有人 仲裁委员会以各种理由推脱，我可以要以前放假的工资或者最低生活保障吗？可以要解除劳动关系的赔偿吗？单位根本不跟我们协商，我们要怎么做才能维护自己的权益？ ...
//www.110.com/ask/question-3309992.html-了解详情
关系存在，但劳动局非要求劳动关系仲裁。他们的理由是用人单位不承认劳动关系存在。请问各位律师劳动部门的做法是否正确？用人单位给办理了5月份的劳动保险，工伤认定部门讲：这不能证明4月份的劳动关系存在。因该职工是4月21号上班，28号晚上下班被撞，5月21号抢救无效身亡。...
//www.110.com/ask/question-144489.html-了解详情
高中毕业，同母亲来山东临沂打工，因无法承受劳动强度（24小时工作），希望解除无合同劳动关系。 案件概况：我自4月初到现在的工厂（塑料编织厂）打工一个月有余，劳动 要我找人顶替的无理要求。 根据以上事实，请问我占有哪些法律优势，厂方占有哪些法律优势，我能赢得劳动仲裁吗？另寻山东临沂籍法律援助律师，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-35822.html-了解详情
我在一家服装厂上班，工厂不给签订合同不给加班费不给上保险还克扣工资，我申请劳动仲裁，厂方代理律师以我提供的厂牌上公章不清楚为由拒不承认劳动关系，请问该怎么办已经申请仲裁了，今天开庭了，可是厂方律师借口我提供的厂牌上公章不清晰，不承认有劳动关系 我现在有工厂办公室发通过QQ发给我的几份公司采购 ...
//www.110.com/ask/question-1960826.html-了解详情
申请人提供我在职期间打卡纪录，我想这个应该早把我删了，很担心，想问下律师，我的这个情况胜诉的希望大不大 ,没有其他单的东西可以证明了，工资是以现金发放 以现金形式发放 工资条不能带走，我想请问，几个月印有我名字的广告册和名片够不够说明已建立了劳动关系 仲裁判决怎么申请强制执行 仲裁判决怎么申请强制执行...
//www.110.com/ask/question-1833377.html-了解详情
用人单位给劳动者开据的“解除劳动关系”证明书中，应当必备哪些主要条款？是否有固定格式？目前劳动者与用人单位出现了劳动纠纷，用人单位一直不给开据“解除劳动关系证明”，今天答应给开了，但是格式上有问题，所以，劳动者没有接收，因此，来向各位律师咨询，希望得到各位律师的解答。谢谢！...
//www.110.com/ask/question-1350420.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务