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您好,一家单位工作110个月,入职20187月 你的问题:您好,一家单位工作110个月,入职20187月,离职20205月,没签定劳动合同,有买5险从20188月到20204月,单位工资是发的支付宝。现在离职了。可以申请双倍工资赔付吗?...
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你的问题:您好,一家单位工作110个月,入职20187月,离职20205月,没签定劳动合同,有买5险从20188月到20204月,单位工资是发的支付宝。现在离职了。可以申请双倍工资赔付吗?...
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请教老师,现在一家单位工作10了一直要求他给买保险,未果。现在离职了,工作服工作记录,银行工资流水都有。可以要求他给补偿吗,还是去那个单位调解?谢谢老师了...
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是一个农民工一家单位工作10,现在被辞退有没有赔偿...
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一家央企下属单位工作10单位效益不错,正式工工资也非常高,但一直拿的是最低工资标准规定的工资,而且单位有要求加班费不能超过500元,但 是空的,没有填,我们只能签名字等个人的基本信息,如今新《劳动法》要求同工同酬,单位又要求我们与前一公司的另一具有派遣资格的公司签合同,而且也只签个人信息, ...
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大庆一家单位工作10了,单位拖欠社保费17个月,怎么办?如果辞职了10的工龄可以给予补偿吗?不辞职单位说没钱补怎么办?谢谢...
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一家单位工作了11的临时工,现在说才人,不要了,按照劳动法,有什么说法吗?单位这么多年也没有带买如何保险,有没有说法...
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你好,是农村户口长春一家单位工作10明年3月份就50周岁了,请问能不能退休,...
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单位工作,合同已于10月1日到期,期间未续签,但如果提出应该会续签,现另外一家公司通过面试。请问:1,原单位需要提交辞职报告么;2,需要赔付或者能获得什么补偿么;3,能让现单位应该出具什么接纳的证明么。望各位专家解惑,谢谢!...
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一家私企工作半,然后想离职10月6日申请离职到15日离岗,结果单位决定9月份的工薪不给,说他们离职要提前一个月做申请的日期不到所以不给开...
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