书面辞退，还要我们签离职申明，不然比给结算工资。由于事发突然，我们没有任何心理准备，我为了抱住7，8两月的工资，有的同事签了离职申明，里面说与公司不再有劳务 中途不给我买了，或者我早产，医生说我胎位靠下可能会早产，保险不足六个月不得享受生育保险。我改如何要求公司赔偿？怎么计算赔偿才能保护我的合法权益？...
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1.工厂搬回老厂还在深圳,机器，人员全转移到老厂上班。公司跟我们说只是租那里的地方,厂的名字，法人代表都不一样。2.有人说公司已经注消，但 说没有，这种情况我们该怎么确定厂是否已注消。3.公司把年终奖改为经济补偿金还扣税，这样合法吗？4.如果我不想去那个厂上班，可以要求公司赔偿吗？谢谢各位律师帮忙解答 ...
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和损失，公司领导和总监托关系找门路，在我没有同意的情况下，把问题改为较小问题，但责任主体变为我，我受到行业“严重不良行为记录”通报（有严重不良行为记录通报 我以给公司背负罪名承担责任为由，向公司提出赔偿合理吗？我要求赔偿被通报这3年的正常工资收入合理吗？或者说我该怎么做才好？请大律师给予分析知道，非常 ...
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我家为装修公司刚装修的楼房，装修费15万，被楼上装修公司（不是同一家）给改暖时跑水降我家多处漏水，我家全屋用的是嘉宝莉乳胶漆，我的装修公司工程质量负责10年，但因漏水不再对墙面和家具板材负责，我该怎么要求楼上赔偿！导致跑水的说负责赔偿（装修公司将铺地暖给下包别人），我怎么办？相关法律怎么规定的 ...
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为外包性质，要求我们把劳务派遣的合同给辞职改签外包合同，但是我不愿意改签，原因是劳务派遣前三个月公司没和我签合同，还有三个月试用期也没帮我缴纳保险 谈好的工资为3020元双休，但是星期六加班却给我150元，现在单位要和我解除合同，我可以怎么要求单位对我赔偿，我是2014年7月4日正式去单位工作的，并且 ...
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，公司经营不善，面临转型，就是不需要我们开发部门了，他现在就说公司规定以后每周单休，上班时间改为早上8点半到晚上9点。合同上约定的是早九晚六，每个月双休的工作时间。实际公司为了赶进度我们经常加班，周末都是单休。他现在就是想着理由把我们开发部门辞掉。请问如何要求公司赔偿！...
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我2011年8月到一家公司上班，说试用期三个月，转正后上保险，结果三个月到了又说外地户口的六个月转正，到现在保险也一直没上，而且最近公司效益不好裁员，如果试用期内辞退我，我改怎么要求赔偿？需要什么证据？...
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08年至今在厂里做厂长，目前未离职，在这期间公司没有跟公司签劳动合同，也没买任何社保，但今年6月公司搬了厂址，改了厂名，法人代表也改了，但老板还是同一个人，请问这样害可以要求哪些赔偿吗，要准备什么材料之类的吗。老板长期在国外，最近总找借口故意想逼我离职，我需要怎么做。...
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公司就让你在家等通知。也没有工资，我们的工资发放是 保底+提成，保底少的可怜。但现在没有工资，公司说因为没上班。还有就是说像律师说的那样我主动辞职，我能要求公司支付经济补偿金等法律赔偿责任吗？公司会赔偿吗？还有就是怎么个赔偿方式。 假如我不辞职，公司也不辞退我。就我现在的状况改怎么办？谢谢...
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我在单位连续工作了19年，期间一直没有给我签正式合同，先是做劳务工，后转到单位的大集体企业，之后又把我们的合同改签到劳务派遣公司，现在在单位集体裁员，我也在名单上，请问，我将怎么要求赔偿，谢谢...
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