签了一份到6月30号的实习合同，如果我提前终止协议要扣我一个月的工钱 我是一名大学实习生，和一个公司签了一份到6月30号的实习合同，如果我 月底我和公司说明打算实习结束就离开后，公司各种为难，想逼我自己提出离职，然后就可以扣我一个月工资了，我该怎么办。这种情况可以找劳动局吗？毕竟没有他们为难我的证据...
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我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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27 我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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27 我是一名大学实习生，学校与公司签订半年合同，我的工作是在高温下，身体受不了，因此，向组长提出离职，但他不批，恰好此时学校正缝招聘，我不想失去来之不易的求职机会，把一切证明给领导看了后，还是不批，逼我自离，自离就没工资，我们实习生属于试用期，前三天就可以提出离职，为此很困惑...
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我是一名大学实习生，在一家企业实习了一个星期，由于劳动强度大想离职。企业以需要提前三十天提交离职申请为由不给离职（注:签有一份实习协议里有这点要求），也未将这一周的工作薪资给我，这个合法吗？...
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我是一名大学实习生，在一家企业实习了一个星期，由于劳动强度大想离职。企业以需要提前三十天提交离职申请为由不给离职（注:签有一份实习协议里有这点要求），也未将这一周的工作薪资给我，这个合法吗？...
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你好，我是一名大学实习生，进一家公司的时候签了一份3个月的试用期合同，合同上说的是不满试用期的要扣除500元作为违约责任，但是现在我还不满一个月，还没有工资可以扣，我要辞职，公司就让我交500元，这样合法吗？...
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你好，我是一名大学实习生，进一家公司的时候签了一份3个月的试用期合同，合同上说的是不满试用期的要扣除500元作为违约责任，但是现在我还不满一个月，还没有工资可以扣，我要辞职，公司就让我交500元，这样合法吗？...
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