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离开米线店去做其它工作。担心老板会拖压扣留工资,另外,想问这种员工离职发放本月工资是否合法?如果没有合同应该怎样维权?至2013-1-26 :现在无法证明自己初来应聘时约定的工资数目,以及2012-12-24~12-28日在总店上班的考勤卡。现在又得是分店的工服,考勤卡的手机照,一 ...
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是一家装饰公司的业务员,现在年底了,老板工资,原因是说连续两个月签单没有底薪(其实这个月签单了,合同都签了,只不过业主没交合同上规定 3我们店里的生活用品活动基金钱不对,得解决4老板娘还硬说我们店里的设计师走私单,得解决等一些小事,注明:4件事情里都与没关系),她说要把几件事都解决了 ...
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,还威胁说如果来就没有工资之前有签合同,但是他们没有签字,算是没有合同现在没有签字的一份合同手上。原本是说如果要扣点工资就算了。准备这么麻烦去劳动局投诉。可是昨天同事居然和老板一分钱,理由是25号那天走了。他们这样做 ...
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份,而且并没有享受什么劳动法,员工应有的待遇,经理说我们是私营企业。 而且工资什么一切都是经理多少是多少,但是这样都少了一千多块了,现在他总是推脱, 但是在二十一号,有个员工休假去旅游,老板发放了一千员工资现在知道怎么办了,没有合同,也没有工资表,什么的,去劳动局可以告吗。听说 ...
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刚去公司上班一个月就差一天, 老板工资!刚开始说这个月10号,今天还没有发!公司所有人把都拉黑了,当时辞职的时候我们去闹了, 总共有四个人没有工资,还有两个人不满七天他们就工资,总共六个人!这种情况我们去劳动仲裁记几率大吗?现在唯一的证据可能就是报警那天警察过来盘问的时候有录音和录像了! ...
//www.110.com/ask/question-13031353.html-了解详情
刚去公司上班一个月就差一天, 老板工资!刚开始说这个月10号,今天还没有发!公司所有人把都拉黑了,当时辞职的时候我们去闹了, 总共有四个人没有工资,还有两个人不满七天他们就工资,总共六个人!这种情况我们去劳动仲裁记几率大吗?现在唯一的证据可能就是报警那天警察过来盘问的时候有录音和录像了! ...
//www.110.com/ask/question-13031351.html-了解详情
刚去公司上班一个月就差一天, 老板工资!刚开始说这个月10号,今天还没有发!公司所有人把都拉黑了,当时辞职的时候我们去闹了, 总共有四个人没有工资,还有两个人不满七天他们就工资,总共六个人!这种情况我们去劳动仲裁记几率大吗?现在唯一的证据可能就是报警那天警察过来盘问的时候有录音和录像了! ...
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别人了,因此也就没在那里做了,10月6号找他结工资老板现在没钱10号左右答应了今天12号他打电话他又说没钱 跟他说15号 月的工资是付现金的所以没有证据 5月份的是他的银行卡转给的并且附有5月份工资已结清。还有6.7.8.9 四个月的工资那天10月6号找他工资的时候好共计3 ...
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辞退并克扣了当月23天工资及工作保证金500元,有收据。而且现在收银员也诚认9月12日他录入错误的事情,老板查,老板认为两种酒间有差价属于 , 5、而现在劳动局以派出所没有调查完事为理由,现在处理的事情,应该怎么办? 6、工作两个多月没有签订劳动合同 7、可以告他污告吗? ...
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店里打工。当时我们也没签订什么合同协议。 当时老板承诺说工作一月2200 工作时间早上9点~晚上6,30 包吃住,后来到了后发现,老板有的没有做到。早餐要自费的, 没干一年,工资2200一月,还说和爸爸结算。哪门子算法,还和说先叫回家,过年回家和爸爸结 当时老板了1000元 ...
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