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倍扣除,一起扣了700多。但进公司的时候,包括培训及上岗后,没有人说明旷工要扣3倍工资。5月份找到劳动仲裁,把情况说明了,之后也接到公司电话。公司说员工手册上 是应该扣?还有必要再去找劳动仲裁吗?公司说因为4月份没有上班,所以只能扣3月份工资。如果不扣,也是需要把旷工的钱补上才会发3月份工资。...
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你好,在一家西餐厅上班5月份只上了10天,6月份上了7天,就没有上班了。当时他叫下个月拿钱,到了今天要钱的时候。他告诉没有打卡。5月份没有打卡。6月份打了几天,就没做了。他现在说没有打卡没有工资。这样合理吗?...
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你好,是2018年5月份,在一家私人开的木器加工厂干活,当年5月份上班干活时间厂房房顶塌下来,当时也没有砸伤到人,就是吓得心跳,心慌,当晚就没有睡觉,之后就不能入睡了,去医院配药也不管用,吃一段时间药不管用,后就去精神医院住院一个月,花费24800多,这 ...
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然后老板提出不签订劳动合同就无法在他公司上班,共同协商之后(当时情况属和平离职),后来去电给这位老板叫于7月12号去领取(5月份保底工资,及3、4月一部分 ),于7月12号当晚去到公司领取工资,但老板并没打算给工资,而是狠狠的作骂了一顿,他说5月份没有设计好他的房子,整月没有为公司产生业绩( ...
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是在一家私企上班,2013年的5月份正式上班,一直上班到2014年的11月底老板说公司要转让,叫上班,当时也没有把工资结清,还有其他工人的打包费也没给,没有跟公司签订劳动合同,手里有给公司的发货票据,这样打官司能胜诉吗?...
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在劳务中介公司上班.他们工资是按招到一个人800块.5月份10号之前招到2个人.然后5.10号正常离职了.按理说应该领到1600工资.但是他只给发了610.原因是5月份才上了10天.没有满勤.要从1600里扣除10号到31号的工资.都离职了凭什么还要 ...
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2010年3月到单位上班实习,5月份正式上班,到9月底一直没有发工资,一直到2010年12月1号才买保险!后一直让单位补买保险,但是单位一直没有买!到2016年6月17号口头请假,后来被单位以旷工为由辞退!请问单位算不算违规辞退!...
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你好,是一个货车司机,在一个私人老板哪里打工,是2010年5月份开始上班,到现在他没有货拉了,但是他又不放,以前没有买社保,是今年3月份才买的,请问该怎么办...
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你好,想咨询下公司4月份的工资到现在都没发,5月份就没上班了,加班工资也给的不合理,该如何维护自己的权益,没办离职手续.也没有交保险...
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你好,想请问一下5月份和公司签的劳务合同,到12月1号的时候老板说公司不忙要提前放假,也是没有发工资的,现在到2月6号才说上班,然后工资又要降一半,上班时间不变,不想在这里上班了,想咨询一下这个签的劳务合同是合法的吗?有两个多月没有发工资是不是可以不算这个公司的员工了呢?...
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