员工按照公司要求提前一个月辞职,7月26日交辞职信,工作到8月31日,但是部门要求延迟到下个月5号,那么下个月的社保单位缴费需要员工负担吗...
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就是我媳妇按照公司要求提前一个月打了辞职报告,然然后她公司也没说辞职或者不辞职然后他又干了15天,干了15天后她就走了像这总多干了15天工资拿的到不...
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我是2010年7月15号因个人原因提出的辞职,但公司要求提前一个月,但我因为事情紧急所以没有提前一个月提出离职,办理离职手续也是委托公司员工帮我办理的。就这样他们以各种理由托着签字程序,所以交接并没有按照他们规定的时间内完成,所以他们以对于离职人员在交接过程 ...
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我按照公司规定提前一个月提出辞职,5月5号已递交辞职报告,我的直接主管也已签字同意辞职,6月5号到期,到期后是否可以要求人事办理离职手续,如果公司以各种理由(如没招到人为由)不让走和扣钱,应该怎么办?...
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我在公司工作一年,3月5号辞职,公司要求提前一个月,我没有按照程序进行,公司也没有帮我缴纳社保,与公司签合同也只有一份在公司,现在公司不给我发剩余的工资?我该怎么去讨回工资,现在能证明我是公司员工的材料,有工作服,和银行流水号...
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打算辞职,但是我们签订有保密协议,要求提前六个月通知公司,然后调到非涉密岗位工作六个月才解除劳动合同,按照新劳动法说提前一个月辞职就可以了,那我想问的 ,如果这六个月的约定合法,那么我们调至非涉密岗位之后再提前一个月辞职总可以了吧?可是新劳动法上面关于保密这方面只提到竞业限制的啊,而关于辞职的时间,只 ...
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了老员工的到账工资后发现俩边对不起帐,就问他们钱咋少了,他们说在压一个月工资的基础上还要在押百分之10,到年底再发,这让我很不满意,但是想到已经做 这一条款提出解除劳动合同?而不用像劳动合同里面写的要提前一个月辞职吗?能要求公司一次性付清我的工资、并且要求公司支付我经济赔偿吗?劳动和同收走后到现在都没 ...
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实习期内(工作不满一个月)向公司提出辞职,公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职,然后我以电子文字形式提了离职申请,并批准了。现在快到一个月了 最后标明“此承若书与劳动合同具有同等法律效力”。我签了这样的合同是不是必须按照公司的来没人接手,我一个月到期后还不能走啊?我该怎么样才能辞职成功?哦,他们 ...
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你好,我是一名主播,按照公司要求提前一个月离职走,但是公司不给我发上个月保底4000元,提成也不给,这个月也没有工资,有签署艺人合同,3年期限。...
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我按照公司的要求,提前一个月辞职…现在公司说我走后要到下个月来拿我为公司付出的汗水钱…这样合法吗...
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