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满10年有什么区别?连续工作满10年包括实行劳动合同之前的时间吗? 2.固定期限劳动合同什么好处。意思是单位不得解除合同,不管劳动者范了多大的错误码?劳动者可以解除固定期限劳动合同吗?我始终没想明白这个固定期限劳动合同什么存在的必要性,到底是维护谁的利益?有什么好处?...
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满10年有什么区别?连续工作满10年包括实行劳动合同之前的时间吗? 2.固定期限劳动合同什么好处。意思是单位不得解除合同,不管劳动者范了多大的错误码?劳动者可以解除固定期限劳动合同吗?我始终没想明白这个固定期限劳动合同什么存在的必要性,到底是维护谁的利益?有什么好处?...
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公司让写自愿放弃固定期限劳动合同的字据,才让签新合同了,我该第三次签合同了。请问这是什么意思?是辞退我不给赔偿吗?...
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自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。什么意思”...
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工作10年没签过劳动合同能得到什么赔偿?现在单位倒闭了,吊销执照了。我能主张赔偿双倍工资吗?最多可赔偿多长时间的双倍工资? 另外,用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。是什么意思?这一条我能主张赔偿吗?...
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劳动合同:从07-12到08-12签了,之后到上月一直没签。但劳动关系上月终止了。但对方没有书面通知。 请问一下我该怎么办? 我相信你能帮助我的! 以后,你就有权利要求公司跟你签定固定期限劳动合同。” 这是什么意思?是说按劳动合同法该公司就必须签之后的固定的吗? “工资标准不得低于重庆市的最低 ...
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您好大律师, 我是2010年入职,在2012年和公司签订了无固定期限劳动合同,岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后,新任老板接受,将我原先 做的销售方面的工作,又被最近新来的一个员工代替了,所以我基本没什么事情。人事的意思是让我自己主动离职。但是由于我刚刚结婚(我今年31岁),本来打算生孩子的。 ...
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劳动法第八十二条第二段,用人单位不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定期限劳动合同之日起向劳动这每月支付二倍。这段是什么意思呢?我和单位共签了5分劳动合同,开始签 ...
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邮件说“如果选择不去就可以放假回家了,后面也没有什么工作安排了。”,这虽然不是正式的辞退邮件通知,但也应该算辞退的意思了吧? 公司之前签订的合同中有以下 是多久? 问题四:是以11个月为上限记双倍工资还是说超过一年没有签订劳动合同就视为固定期限劳动合同的情形进行经济补偿? 问题五:如果申请劳动仲裁, ...
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您好,请问劳动合同期限:1、固定期限劳动合同:从2014年1月1日起至合同终止。这样的规定合法吗?这表明什么意思?...
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