我是一名实习生，经人介绍来到实习单位，做了将近半年的时间 因为刚刚出社会不知道辞职要提前一个月 而且在入职时只是填写了一张入职申请单，并没有签订合同，现在提了辞职信，管理人说一定要提前一个月写辞职信才可以，现在走的话就扣我一个月的工资，请问是否合法...
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您好，一个实习生在厂干了三个月因为一些原因他自动离职了该厂是否可以扣他一个月零九天的工资？？？...
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合同，公司里大部分人都没有签合同，都只是天一张入职申请表格），可是我说我是实习生，应该不会收这个限制，但是公司负责人说，我在那表签了字就是正式入职，就得提前两个月辞职。 所以我想问上个（5月份）月的工资是否可以拿到？我们公司规定是第二个月的15号发现一个月的工资，有时候后会推迟。...
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各种理由不给准假。说可以旷工，但是不给假。于是朋友实在没办法只好旷工回去拿毕业证，星期四回来的旷工了4天，给扣了12天的工资。 朋友很生气（我们 合同，也没交纳任何险金，上下班需要打卡，实习期一个月1000元，我们这市里规定的最低工资标准是1100，不知道实习生是否能享受。办交接时，有什么需要注意的吗 ...
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我是一名实习生，在一家公司做了一个月主管觉得我不适合这份工作就把我辞退了，我已经签了劳动合同，公司每天上班是8.5个小时，一个星期上五天半，请问我的工资怎么算（当时答应我一个月实习工资1500，一个月扣130伙食费）我是否可以要求双倍工资赔偿！！...
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律师您好，我是大学实习生，跟工厂签了用工合同了，可是一个月1800的工资，扣除五险就剩下1450于是在一个月半的时候，跟我们主管说想辞职，我们主管就把人事的名片 天下午去人事才知，我辞职没有经人事，内两天算旷工，并且一天扣除我500块钱，我就想知道，我一天挣60就算我旷工，他直接扣我九天的工资是否合法...
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律师您好，我是大学实习生，跟工厂签了用工合同了，可是一个月1800的工资，扣除五险就剩下1450于是在一个月半的时候，跟我们主管说想辞职，我们主管就把人事的名片 下午去人事才知，我辞职没有经人事，内两天算旷工，并且一天扣除我500块钱，我就想知道，我一天挣60就算我旷工，他直接扣我九天的工资是否合法。...
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到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习按计件算，月收入1500元以上，到公司后培训一个月后，公司 下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是之前公司承诺月薪 ...
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到我们学校招聘实习生，学校推荐我们实习的机会，当时我们学校应聘过了总共120人左右，当时公司承诺实习按计件算，月收入1500元以上，到公司后培训一个月后，公司 下这三千块 是不是不合理，劳动法不是规定违约金不能超过一个月的工资吗？我们每个月就是拿一千块钱左右 问题二，实习过程中 并不是之前公司承诺月薪 ...
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我在一家酒店实习两个月的时候被拿去签了一个合同，但是签完合同后一没有给我转正加工资，我还是实习生，二没有给我买任何劳动保险，请问此合同是否有效？因为熟人给我介绍 我的毕业时间是2011年，可能会随时要走的，这就是我的情况，我实在是不甘心自己辛辛苦苦大半个月就白做了。请问我的工资是合法的，可以要回来吗？...
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