律师您好,想问一下石家庄的最低工资标准是怎么规定的,是每个月都得达到标准还是一年平均下来能达到标准即可?(因为我是一名老师,假期的时候只有基本工资900多元,平时上课的时候有课时费能达到最低工资标准,年平均下来可以达到标准,不知道这种情况是否合理)谢谢,期待您的答复。...
//www.110.com/ask/question-3206954.html-
了解详情
上千元,少的也有好几百,导致很多人9月份实际到手7月份的工资还不及当地最低工资标准。(解释一下,因为公司规定,工资必须押一个月发放,所以,9月份才入手7月份的工资)。我 !如果我提出申诉,我想知道公司最大限度能承担的后果将会多严重?据我所知,企业公司再怎么扣,也不会把当地最低工资标准的这点钱也扣掉吧!...
//www.110.com/ask/question-712882.html-
了解详情
请问:2012年北京市最低工资标准是怎么计算?规定最低工资标准1260元!是指与公司签定的基本工资不得低于1260元吗?还是实发工资不得低于1260元?与公司签定基本工资1000元是否违反北京市最低工资标准规定?基本工资1000元+补助+奖金实领工资高于1260元是否不违反本规定?...
//www.110.com/ask/question-1194146.html-
了解详情
十五条:“用人单位停工停业,超过一个工资支付周期的,对没有解除劳动合同,也没有安排工作的劳动者,应当按照不低于当地最低工资标准的75%支付劳动者生活费。” 如果好几年都 是应该按照今年的标准乘以年限来支付,还是按照每年不同标准的叠加来支付?这个条例是04年10月1日实行,04年以前是怎么规定的?也按照 ...
//www.110.com/ask/question-502515.html-
了解详情
最新的劳动法对于试用期工资是怎么规定的?标准工时制下,是不是不得低于本地的最低工资标准...
//www.110.com/ask/question-13472686.html-
了解详情
我在一家私企工作 没有签订合同 非北京户口 2012年3月上的生育险 12年7月准备休产假 公司在产假期间可能会以北京市最低工资标准给我开工资 我不知道会是多少啊 另外4个月产假过后 哺乳期有工资吗法律是怎么规定的呢?...
//www.110.com/ask/question-1068768.html-
了解详情
签合同。 那好吧,没有证不签合同是法律规定的,那一个月还是只有三百块钱,给你你能活吗?我们都已经毕业了,还要家里贴钱,怎么也说不过去啊!家里已经贴了三个月 个月,还说之后工资有两千,最差的可是也有一千八,但实际情况根本不是这样的! 江西九江的最低工资标准是多少,能到达最低标准也行啊!最起码可以生活呀!...
//www.110.com/ask/question-284587.html-
了解详情
哺乳假以后,按照天津市政策是基本工资的80%,但是不足1000元,还没有天津市最低工资标准高,而且,还不足支付公积金的金额,请问这样的发放合理吗,还有没有 的答复,因为现在我们单位是按照《事业单位工资福利工作实用手册》其中的规定发放的,规定中就是基本工资的80%,可是我们的工资还包含工作补贴工作津贴等 ...
//www.110.com/ask/question-1029102.html-
了解详情
了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。 不是在一个支付周期内要按标准支付吗?这里的一个周期是说第一次应该全额支付吗?因该怎么理解?...
//www.110.com/ask/question-470885.html-
了解详情
解除劳动合同,我该怎么办,会有补偿吗? 目前的情况是单位已经让我放假一个月了。给最低工资标准。明天让我去结工资了,就是说不要我了,但合同还没到, ,可以要求公司补偿给你。 4、如果你工作时候的加班费不是按照《劳动合同法》所规定的来计算的,你可以要求公司补偿你的加班费,平时1.5倍,周末2倍,法定节假日 ...
//www.110.com/ask/question-15547.html-
了解详情