我在2012年8月入职，后在2015年1月被公司辞退，但是当时公司给我的是自动离职的单子要我填写，之后又以因为离职，没有年终奖为理由不给我14年的年终奖。请问我因该能有多收赔偿？是否还有年终奖？有没有什么相关规定可以...
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到年终了，公司告知我说由于2012年我休了产假，所以没有年终奖。但是本人在2012年1~5月以及9~12月均有出勤工作。当时应聘的时候公司口头承诺年终奖是1个月的工资，但合同上并未明确规定年终奖的相关条款。请问公司这种以休产假就没有年终奖的理由是否符合法律规定？我可否讨回自己应得的年终奖。...
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。也就是说2010年4月1日至2011年3月31日的年终奖，将在2011年6月25日发放。 合同中的相关条款： 合同期限：无固定期限。 奖金：甲方可自由裁量决定 操作年终奖金是在6月发放，但合同中没有明确规定发放的月份。而且没有明确6月25日以前提出离职的都不能拿到年终奖。 2）像这样延后2个月发放 ...
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公司说由于业务需求要求变更工作地址和工作内容，不同意变更的就算辞职。没有年终奖！变更的地址已经换了一个市，同省不同市。我是14年工作至今 公司客户办公所在地。而且下面有一条规定是:同意无条件配合公司的相关工作安排，包括工作地址调整。请问我不同意变更是否会得到经济补偿金和年终奖？经济补偿金是按照基本工资 ...
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公司说由于业务需求要求变更工作地址和工作内容，不同意变更的就算辞职。没有年终奖！变更的地址已经换了一个市，同省不同市。我是14年工作至今 公司客户办公所在地。而且下面有一条规定是:同意无条件配合公司的相关工作安排，包括工作地址调整。请问我不同意变更是否会得到经济补偿金和年终奖？经济补偿金是按照基本工资 ...
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公司说由于业务需求要求变更工作地址和工作内容，不同意变更的就算辞职。没有年终奖！变更的地址已经换了一个市，同省不同市。我是14年工作至今 公司客户办公所在地。而且下面有一条规定是:同意无条件配合公司的相关工作安排，包括工作地址调整。请问我不同意变更是否会得到经济补偿金和年终奖？经济补偿金是按照基本工资 ...
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我于2012年7月与单位签订劳动合同（没有年终奖的相关规定），于2014年12月31日与单位达成协议辞职，解除劳动合同。2015年2月，原单位制定年终奖发放 年2月仍在岗职工发放春节慰问费及全勤奖。我于原单位人事科交涉之后，对方一标准里的规定为由，不予发给年终奖，请问我可以申请劳动仲裁吗？有胜算吗？...
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决定的，没有文件。我详细看了医院制定的聘用合同，只有一条相关规定，（乙方工资调整，绩效工资，津贴，补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按本单位的有关 ）但医院没有任何文件，规章制度证明离职后不发年终奖，甚至没有告知员工有这条规定，而且合同中也没有写明离职后不发年终奖。那么，我能按照《劳动法》中同工同酬的 ...
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决定的，没有文件。我详细看了医院制定的聘用合同，只有一条相关规定，（乙方工资调整，绩效工资，津贴，补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按本单位的有关 ）但医院没有任何文件，规章制度证明离职后不发年终奖，甚至没有告知员工有这条规定，而且合同中也没有写明离职后不发年终奖。那么，我能按照《劳动法》中同工同酬的 ...
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