的，应当定期进行健康检查。 2．乙方在甲方工作时间、方式，按铁道部及甲方规定执行。 四、劳动报酬 1．乙方在甲方工作期间，甲方应遵循按劳分配、同工同酬 应坚守工作岗位，严格履行岗位职责，牢固树立安全第一的思想，严格执行作业标准、安全操作规程，确保铁路安全生产和人身安全。 5．甲方因工作原因，需要在基层 ...
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即作辞退处理。 第十六条 乙方在甲方工作期间所知悉甲方的客户信息、产品资料、商业伙伴资料、技术决窍、生产工艺及其他商业秘密或知识产权成果应予以严格 第八条 甲方根据岗位需要，依法向乙方提供劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，安排乙方从事有职业危害作业的，依法为乙方进行健康检查。 甲方为乙方配备的 ...
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劳动条件和职业危害防护 第七条甲方根据国家有关劳动保护、安全生产、卫生健康等规定，为乙方提供必要的劳动条件和相应的劳动保护。乙方应严格执行甲方制订的劳动 可以随时解除乙方劳动合同，按照《劳动合同法》第三十八条规定，乙方可以随时通知甲方解除本合同。 第二十六条按照《劳动合同法》第四十条规定，甲方可以解除 ...
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赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。）公司监察科长口头通知停职检查，停职检查期间扣发全部工资（1999年1月至1999年7月）。 工作日至少不低于12小时，未得到延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。 上述 ...
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赌博引发的纠纷（说是冬季停工后处罚赌博的人把这笔钱罚回来。）公司监察科长口头通知停职检查，停职检查期间扣发全部工资（1999年1月至1999年7月）。 工作日至少不低于12小时，未得到延长工作时间的工资。且，由于安全生产总监均是管生产的副经理兼任，安全生产总监的全部工作均由我承担，未能同工同酬。 上述 ...
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在上下班途中，应乘坐本单位专用换班车辆、内部载人车辆及地方具有交通安全营运资质的交通车辆；严禁私自驾驶和乘坐私家车及各类各类非内部车辆。（包括老乡 上班期间及上下班途中违反规定，乘坐私家车、非内部载人车辆的违章行为一经发现，干部处罚2000元，员工处罚1000元，违章干部、员工在作业区生产会上做检查， ...
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的安全和健康。 2、甲方按照国家有关劳动安全的规定，根据生产岗位的需要，建立安全生产制度，并对乙方进行有关劳动安全知识、规章制度、业务操作规程及技能等培训 有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。 3、甲乙双方劳动合同的 ...
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内容看是看了，但被忽悠了，现在面宁三个问题：一、要求2008-2009期间未签订劳动合同现在要求双倍工资补偿问题；二、每周上班6天休息1天，每天 （一）甲方按国家和省有关劳动保护规定提供符合国家劳动卫生标准的劳动作业场所，切实保护乙方在生产工作中的安全和健康。如乙方在工作过程中可能产生职业病危害，甲方 ...
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的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。 甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的 发生重大变化，原合同无法履行，经双方协商无法解决的。 （五）有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本合同： (1)甲方以暴力、威胁或者非法限制 ...
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业务的实际需要，为乙方安排财务相关工作，分配具体工作任务； 2、监督检查乙方工作情况，提出批评或意见； 3、 在乙方工作成绩突出或对甲方有重大贡献时 。 （三）有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三十日以书面形式通知乙方； 1、甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，经 ...
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