和技法辅导师的职位,双方已经形成了事实上的劳动关系。我在公司工作至今,公司从未给我交纳过任何的保险,同时也未与我签定书面的劳动合同。2016年5月 日离职,期间却因被申请人的原因,与申请人于2016年5月31日提前解除劳动关系。同时,根据劳动合同法的规定,未签定劳动合同的,用人单位应向劳动者支付双倍 ...
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1200/月)未与申请人签定书面劳动合同7个月双倍工资16000.00元,;另被申请人在2011年7月25日至2012年12月31日止与申请人签订了短期 元整。 5. 依据第四十七条的规定,工作满一年以上赔偿一个月工资的经济补偿金,即1800.00元整。 6.申请人在2012年4月19日返回公司,但被 ...
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我是在海南省海口市的一家公司工作,2008年10月31日入职,但是公司到2009年5月才与我签定劳动合同,合同到期的时候,当时没签定劳动合同,之后到2009年9月 并说明补偿3.5个月的工资,1个月是未提前通知终止劳动合同,2.5个月是我入职2年2个月,当时公司问我要求其他的相关补偿吗?我说没有,但是 ...
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个月了,多次向单位提出签劳动合同一直未与我签劳动合同,向人事部门提出签合同,人事经理辞职了,新来了个人事总监,我向他提出签定劳动合同,他说只管招聘不管其它的, 办公的位置了。分子公司就不能去了,同事对我都很好,可老总和老板娘在的话谁和我说话谁就倒霉了! 我该如何办?单位是不能再工作了,只有仲裁了, 请 ...
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本人于03年加入现在的公司工作.以前签过两次劳动合同.08.5月公司为规避新的劳动合同法.要求各员工签署第三方公司A的劳动派遣合同.合同期限为2年. 月在08.12月都到期了.09.6.1日起我被调往同样具有独立法人资格的广州公司.我是否可以以08.12月后未与公司签定劳动合同为由主张09.1-09. ...
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在某公司工作了快两年,从2010年11月到2012年4月30日,公司不给签定劳动合同。4月30日辞工时,公司讲5月中旬可结清工资,后来又讲隔一个月也就是5月月底结清工资,现在又讲要到6月才能结工资,并说是公司的规定,这种情况我该怎么办?能否申请劳动仲裁?能否要求公司将进公司一 ...
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在某公司工作了快两年,从2010年11月到2012年4月30日,公司不给签定劳动合同。4月30日辞工时,公司讲5月中旬可结清工资,后来又讲隔一个月也就是5月月底结清工资,现在又讲要到6月才能结工资,并说是公司的规定,这种情况我该怎么办?能否申请劳动仲裁?能否要求公司将进公司一 ...
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好,我于2014年5月1号在一家房产工作,公司一直未与我签订劳动合同,2015年4.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁了,当天公司拿了 的合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签了,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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好,我于2014年5月1号在一家房产工作,公司一直未与我签订劳动合同,2015年4.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁了,当天公司拿了 的合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签了,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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好,我于2014年5月1号在一家房产工作,公司一直未与我签订劳动合同,2015年4.23号公司无故辞退一名员工被该员工请求劳动仲裁了,当天公司拿了 的合同,不签就不发上一年的奖金,无奈就签了,签署的劳动期限是2014.5.1-2015.3.31,我们签定的日期是2015.4.30日。想请问下,这种情况 ...
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