你可以想去那里上班就去那里.我还说我劳动合同2013年7月到期之后,没有签订书面劳动合同双倍工资的差额.他说他让我写给要求,看看.我还 机构 【办理期限】：终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内 【咨询电话】：010-12333 四、北京市外埠失业人员离京可一次性领取失业保险金 根据国家有关 ...
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相关咨询 法律咨询 原抗美援朝志愿军战士家属可以向民政部申请社会补助费吗？ 我爷爷是原抗美援志愿军15军44师132团警卫连战士，现已故去14年左右，但我 一家私企工作已经接近11年，未签订劳动合同。今想辞职，并申请工资补助，可以获得支持吗？如果可以，请问：我该申请补助双倍工资（具体如何操作）？还是 ...
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，并解除与员工的劳动合同】 【三】员工试用期未签合同所形成的事实劳动关系是否可以得到仲裁承认，员工要求公司补交保险并支付双倍差额工资是否合法，差 额工资如何 为由，要求员工向公司支付被撞主车主的那部分赔偿金”是否合法【该问题经当地法律援助中心律师咨询，认为员工不需再支付，现在此请其他律师核实】 谢谢。...
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员工上百名，多 数都是两三月未发放任何工资，所以当天情绪非常激动，大概20多名员工集体商议要求去劳动局申请双 倍工资强制发放，因为本人白天上班晚上上课没有时间 寻求帮助，110及时到达询问完后咨询了其他 在职的保安均证明本人在该酒店工作一月余，民警这4月接到多起该酒店的投诉处理电话，多次协调，给 予我 ...
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等我领了工资就态度变了，说没有！ 您也有法律问题？ 您可以 发布咨询，我们的律师随时在线为您服务 最佳答案[天津-河西区] 殷宗伟律师 电话：13820192510 协商不成，可到劳动监察部门投诉，也可申请劳动仲裁，要求其给付未签订合同的双倍工资及返还克扣的钱并给付违法解除（开除）的经济补偿。祝顺！ ...
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，甲方有权给予乙方纪律处分、经济扣罚（可从乙方工资报酬中直接扣除）、降职降薪、解除合同、追究经济及法律责任等处罚。 3、入职后，甲方为乙方提供基本 培训时产生费用的双倍赔偿。 5、如果乙方在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后， ...
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和保税两区监察大队扯皮（保税劳动监察大队电话还设置在了传真上），对此，本人已经对政府部门彻底失去信心。 我不是很懂法律，就是想咨询一下我的诉求， 1、我怎么才能 能不能主张合同到期后未和我续签新合同这期间双倍工资的赔偿 4、能不能主张从我入职（2014年4月至2014年6月）到签合同日（2014年7月 ...
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客人或服务员不小心给损坏了，你好填补啊，在说公司还有秘诀的，你可以让客人或服务员双倍赔偿，理由很简单，因为餐具是总公司发的，所以贵嘛！若以300平方计算，前厅 一笔是不小费用，因为其一厨师不是公司的，其二从你签合同的那天开始你就都负责所有厨师的路费、工资及吃住费用，公司是不会花钱培养厨师的，若有加盟， ...
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