一次性伤残补助金的赔偿标准中提到十级伤残是六个月的本人工资,...
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此机是别人代办，现在机子已经办下来，本人未拿到手，被代办人转手送人了，都是使用本人身份证信息和银行工资卡信息办理，每月必须要缴纳186元套餐费，必满3年，不能机卡分离。如果现在使用人把我的卡没有续费了，或丢了我将要负哪些责任？可以怎么处理代办人？报警或者上诉？现在不知如何处理，望答复！...
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年5个月和07年7个月的计算而不是往前推，符合本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资 中的 前１２个月平均月缴费工资吗？ 还有我是右大臂截肢，穿衣和洗漱不行，能鉴定为部分生活不能自理吗？ 麻烦您了方律师，希望 ...
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.4%×N1；即以退休上年当地职工月平均工资乘职工本人92年至退休上年本人历年月缴费工资与其同年当地职工月平均工资比率的平均值，乘1.4%，再乘职工 条 中华人民共和国公民在法律面前一律平等的原则。 金行初字（2006）54号和金行初字（2006）139号是以同一个理由重复起诉的案件。有案件受理费专用 ...
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补偿金2900元，共计55340元。 事实和理由 被告2011年9月1日与我公司签订劳动合同，合同中约定该员工（被告）工资标准1500元/月。公司（原告） 网络公司没有为申请人缴纳2011年09月各项保险（证据1：职工个人失业保险缴费明细；证据2：电话录音；证据3：保险变动通知单，证明从2011年10 ...
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律师您好，我是工伤九级，在工伤待遇赔偿中，存在工伤缴费工资和实际工资不一致的现象，公司是按最低工资标准缴费的，现在公司愿意依劳动合同上的协议工资为标准 个人部分和个税部分来源于劳动报酬总额，属于本人工资的一部分，工伤待遇损失补偿应该以工伤前平均应发工资为标准才对。可法援律师说仲裁委不会支持以工伤前平均 ...
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》第六十四条规定：本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。实际操作中，职工本年度的社会保险缴费基数 。请问，出现这种情况时，在计算工伤赔偿时，是以“前12个月平均月缴费工资”和“前12个月平均月实际工资”中的那个为标准？国家有关部门对此有没有发布权威解释 ...
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我是2010年10月因工受伤,伤残9级.本人2010年月平均缴费工资3400元，2009年月平均缴费工资为3100元，2007年月平均缴费工资2500元。如何计算？请问（3400*9+3100*3）/12*8和（3100*9+2500*3）/12*8这两种计算 ...
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