是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁 ，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这 ...
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是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁 ，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说我旷工的，那我是否可以根据这 ...
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你好，我在这个公司工作了四五年了，期间公司没有帮我们员工买过五险一金，也没有和我们签过劳动合同，在辞职后可以向公司申请补尝吗，我该怎么提出合理赔偿，我是2016年10月14日离职的...
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或者只发第一个月的工资··没有将全部工资发放·是否可以劳动局申请仲裁 赔偿双倍工资？ 我跟他没签合同 没交社保 面试那天跟我说是交五险一金的， 试用期是一个月··· 月的考情卡老板没发我们。考情卡也没有盖公司章。 我工资第一个月1500和试用期后的3000都是口头跟我们说的··请问我跟我同事该怎么办？...
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是Fesco发的东莞劳务派遣证，现在办事处要注销，事涉劳动赔偿问题， 想请问律师：1.赔偿是去年平均工资 x N 还是2N? 2. 我这算是派遣工吗？当时面试根本没有跟FESCO接触过，只有签合同时才接触，不过工资是欧洲公司打给FESCO后， 再经由FESCO扣除五险一金后发给我们。 3. 我已经 ...
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是Fesco发的东莞劳务派遣证，现在办事处要注销，事涉劳动赔偿问题， 想请问梁律师：1.赔偿是去年平均工资 x N 还是2N? 2. 我这算是派遣工吗？当时面试根本没有跟FESCO接触过，只有签合同时才接触，不过工资是德国公司打给FESCO后， 再经由FESCO扣除五险一金后发给我们。 3. 我 ...
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部分组成每月基本工资和每月奖金以及扣掉的五险一金，公司之前每年都发年终奖，今年过年没发，我还剩下8天的年假没有休息，想问下我这种情况可以得到怎样的赔偿以及补偿，谢谢。各位律师们，我还没到仲裁的地步，我只是想心理有个底，该怎么去和公司谈这个事情，我想知道我该有的权益是什么。...
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待遇是“ 保底（1600） + 提成 （业绩的3‰ ）+ 年终奖 + 五险一金 + 话费 + 旅游 年假什么的” 公司一直没有跟我签订《劳动合同》 也没给上保险 就这样 保底的1600元打在工资卡里 剩下的奖金 提成是以现金方式发放的 实际领到手的每月有3000元左右 这三个月该怎么算（没有工资条） ...
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说我这个工作不是稳定工作，只能按照户口所在地的最低工资标准来赔偿，我户口是江苏省徐州市邳州市的他说是40块钱一天，我是一名美容师，没有五险一金，他让我出具劳动合同，三个月的工资单，扣款证明，误工证明，银行流水这些东西，但是我们都是发现金的，怎么会有银行流水，我还有一份兼职是 ...
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要撤店！昨天就是6月5号开会通知要撤掉12个人没有任何补偿！让这12个人离职！我在这个公司工作5年半了！公司给交五险一金！合同还没到期！这样的情况我们该怎么维护我们的合法权益呢？我们应该得到什么样的赔偿呢？谢谢辛苦柴律师在百忙之中抽空帮忙解答！...
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