合同解除和终止 （一）甲乙双方协商一致，可以解除合同。 （二）乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同； （三）甲方有下列情形之一的，乙方 日起生效，涂改或未经书面授权代签无效。 甲方：（盖章） 乙方：（签名） 法定代表人（主要负责人）： 日 期： 年 月 日 日期： 年 月 日没有加班费....
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1，厂方不付加班费，是否劳动者可以解除合同，（签合同从来不让看） 2，工作满十年，期间有几年在别的地方加纳社保，赔偿是否从入厂开始算？ 3 ，是一年加班超出1200个小时，还不给加班费。 还有，如果赔偿后，没有达到自己的工资要求，公司只给上海最低标准，可以要求解除合同吗。 是不是离职才会赔偿所有的工作 ...
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本人2003年8月与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿工资单据被公司回收加班费该怎样处理我可以要求补偿加班费么，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同，...
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公司加班费没有足额发放，算不算违法我是否可以解除合同并要求赔偿，如果可以最多能找回几年的加班差价...
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公司把提成降低。不批年假，迟发工资。我们是单休。没有加班费。这样理由可以解除合同，并索要经济补偿金吗？请问年限怎么计算呢，谢谢～中途公司让签劳动合同主体变更，工作年限延续，但是公司现在不给当时签订的变更协议，应该怎么处理，谢谢.工作年限是从试用期开始算还是转正投保日期算啊？...
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今年2月份上班4天工资491元，3月份底薪1120加加班费679元奖金500元。2月工资3月没有发，等到四月工资一共2790。但扣了我54元税，这样他该扣吗， 交了300元劳务费他给我安排工作的，扣的54元钱我也不知道有没有缴纳，他没有足额的给我发工资，我是不是可以单方面解除合同，取得一个月的赔偿工资...
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不愿意出具解除合同的证明，我们需要取得什么样的证据才行？如果领取公司补偿的部份补偿金，对案件有影响吗？如果公司不同意按法律赔偿，我们是否可以要求额外的50%的赔偿？另外公司没有提前一个月通知我们，可否要求多赔偿一个月的工资？我们工资组成是基本工资和岗位工资还有加班费及一些补助，请问如果基本工资低于 ...
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期限在法律上有没有作出相关具体规定，我和公司签订的劳动合同条款里面注明了--“甲方每月15日支付乙方上月工资” “甲方未及时足额支付劳动报酬的，乙方可以解除本合同 是实行综合计时工作制的，但如果我超时加班工作，或是在法定节假日加班工作，计算加班费的工资基数应该是多少，是不是要以我的实发工资为核算基数呢 ...
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与新中源企业签订期间工作10个小时节假日没有放过假没有发放过任何加班费，合同还有2年，现在企业单反方面解除合同我可以获得多少赔偿 工资单据被公司回收加班费 ，我现在已经被公司放假2个月企业每月补偿900元，企业放假多久才算是解除合同， 现在我们已经有300多人都是类似情况现在加班的证据企业已经销毁我们 ...
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现在的算呢 ？如果仲裁的胜算有多大？谢谢如果申请了解除合同，我可以要求补偿金吗？假如公司以现在的工资高于合同上的约定来解释加班费，请问这个说法成不成立呢？一段时间银行转账的流水记录可不可以证明有没有加班费的存在？前几天我在政府投诉网站发了贴，劳动局找公司谈了话，今天公司就叫我 ...
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