我们单位的人已经在这个单位工作了很多年,可单位没有跟我们签劳动合同,但是有给我们买了医疗保险,可最近换了新领导,领导要把我们解雇,说我们没有签劳动合同所以不给我们赔偿,说是只能多发一个月的工资,他这样做对吗?...
//www.110.com/ask/question-7216238.html-
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因工受伤,鉴定没有等级,恢复期要半年,可厂方四个月就解雇我,这样我能有赔偿吗?工厂有签劳动合同,我做了1年多了...
//www.110.com/ask/question-2576429.html-
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被解雇,公司只赔偿经济补偿金。但我和公司签订的劳动合同里面有两个条款关于代通知金的。第一条和《劳动合同法》第四十条表述一致,第二条条款表述 里的第二个条款,公司认为该条款没有得到《劳动合同法》里面任何一条法律法规的支持而拒绝赔偿。那么我能依据劳动合同里面的第二个条款对公司提起诉讼吗?毕竟劳动合同是双方 ...
//www.110.com/ask/question-5737745.html-
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在同一个公司,请问解雇固定期劳动合同与无固定期劳动合同的人,赔偿标准是一个的吗?能详细说明吗?谢谢!也就是解雇固定期与无固定期劳动合同的工人,是不是无固定期的工人赔偿标准会高?...
//www.110.com/ask/question-2757802.html-
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请问,如果签了1年的劳动合同没有到期就被解雇了那有赔偿吗??有买社保的那也会赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2203301.html-
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你好!我在工厂工作了八个月,没有签劳动合同,如果被解雇有哪些赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-6395822.html-
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并且在转正之后交四险,在这三个月当中并没签订合同,也没签订就业协议,请问1.若在刚满三个月时被辞退,我可以有哪些赔偿?2.若三个月满了之后,要签订哪些协议呢? 网上查过一些类似的经历,不是说可以拿到第二个月跟第三个月的双倍工资吗,如果没有提前30天通知解雇我,还应付给我一个月的工资作为补偿金,是这样吗...
//www.110.com/ask/question-49268.html-
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内仍不合格者,公司予以辞退处理。” 请问:这种没有主合同,只有试用期合同的应视为劳动合同对吗?那么我应该得到的赔偿除了补交社保之外,是否适用双倍工资的赔偿 内工作突出并经考核合格者,将在当月内与公司签订正式劳动合同。考核不合格者,公司根据实际情况将予以解雇或延长使用期,但试用期最长不超过六个月。延长期 ...
//www.110.com/ask/question-2289151.html-
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不同意,希望尽快解雇。 综合以上因素,我可以申请劳动仲裁,并给与适合的经济补偿后解除劳动关系吗?我认为合理的赔偿申请: 1. 公司违法解除劳动合同,赔偿双 3. 赔偿现在到哺乳期结束的15个月工资。 4. 公司近三年没有签订劳动合同,赔偿11个月或2年多的工资(这个时间是否超过了仲裁的时效期?)。 请 ...
//www.110.com/ask/question-2696976.html-
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背景:我们集团公司在上海,我劳动合同关系也在上海总部,但我工作和社保地点在大连的工厂里。目前,我们集团所有工厂被另外一个集团收购,新东家要求我们原公司买断 被新东家解雇了,那我的这些福利都没有了,而我被新东家解雇的风险又那么大,这些福利上的风险我可以让原公司补偿给我吗? 6,我是否还可以向公司索要其他 ...
//www.110.com/ask/question-9794990.html-
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